村委会员工和村委单位协议书5篇

村委会员工和村委单位协议书5篇篇1甲方（村委会）：乙方（村委会员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务关系。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如双方无异议，可自动续签。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，按时完成甲方交付的任务。2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方需要，也可安排乙方到甲方下属的其他场所工作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方应按月支付乙方工资。具体工资标准可根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。五、社会保险和劳动保护1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全卫生规定，如因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担相应责任。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后一定年限内（如XX年），不得在甲方经营区域内从事与甲方业务相同的竞争性工作。七、违约责任1.如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：（1）因甲方原因造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方的直接损失；（2）因乙方原因造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的直接损失。2.如一方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，应承担以下违约责任：（1）支付违约金XX元；（2）赔偿对方因此造成的损失。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议经双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。篇2甲方：XX村委会乙方：XX村委单位根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本协议书。一、劳动期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.协议期满，双方同意延续的，经办理有关手续后，双方继续执行本协议。二、工作岗位1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应积极完成该岗位所承担的各项工作内容。2.甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资按公司的相关规定执行。甲方根据乙方的出勤及工作表现情况，可对乙方的工资进行调整。2.甲方承诺每月XX日为发薪日，工资以银行转账方式支付。3.乙方在试用期期间的工资为每月XX元。试用期满后，甲方可以根据乙方的表现调整乙方的工资。4.乙方如果对工资有异议，可以提出申诉，甲方将根据乙方的申诉进行调整。四、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点，规定乙方的工作班次和休息日。具体安排如下：每周工作XX天，每天工作XX小时，午餐休息XX小时。因工作需要加班的，甲方将安排调休或支付加班费。2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的节假日休息权利。在法定及公司规定的节假日期间，甲方应安排乙方休息。3.乙方如因工作需要加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。具体加班费计算及调休规定按照甲方公司的相关制度执行。4.乙方如果需要请假，应提前向甲方申请，甲方将根据公司的相关规定进行审批。五、社会保险和福利待遇1.甲方将按照《中华人民共和国社会保险法》及有关法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险手续。具体社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家规定执行。2.甲方将为乙方提供以下福利待遇：包括但不限于年度体检、带薪休假、节假日福利等。具体福利政策按照甲方公司的相关制度执行。3.如果乙方需要生育保险待遇的，甲方将按照国家的规定提供生育津贴和生育医疗待遇。具体待遇标准按照甲方公司的相关制度执行。4.如果乙方因工负伤或患职业病的，甲方将按照国家的规定提供工伤保险待遇。具体待遇标准按照甲方公司的相关制度执行。5.如果乙方因病或非因工负伤的，甲方将按照国家的规定提供医疗期和医疗待遇。具体医疗期和待遇标准按照甲方公司的相关制度执行。6.如果乙方因病或非因工致残的，甲方将按照国家的规定提供伤残津贴和一次性补助金。具体待遇标准按照甲方公司的相关制度执行。7.如果乙方需要失业保险待遇的，甲方将按照国家的规定提供失业保险金和医疗补助金。具体待遇标准按照甲方公司的相关制度执行。8.如果乙方需要养老保险待遇的，甲方将按照国家的规定提供基本养老金和个人账户养老金。具体待遇标准按照甲方公司的相关制度执行。9.如果乙方需要住房公积金的，甲方将按照国家的规定提供住房公积金。具体缴存比例按照国家规定执行。10.如果乙方需要企业年金或补充养老保险的，甲方将根据公司的情况提供相应的待遇。具体待遇标准按照甲方公司的相关制度执行。11.如果乙方需要其他福利待遇的，甲方将根据公司的情况提供相应的待遇。具体福利待遇项目及标准按照甲方公司的相关制度执行。12.乙方如果需要社会保险关系转移的，甲方将协助乙方办理相关手续。具体转移流程及所需材料按照当地社保部门的规定执行。13.乙方如果对社会保险待遇有异议的，可以提出申诉，甲方将根据乙方的申诉进行调整。具体申诉流程及处理方式按照甲方公司的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。具体发放和使用规定按照甲方公司的相关制度执行。2.甲方为乙方提供必要的安全生产条件和设施，包括但不限于通风设备、防尘设施等。具体安装和使用规定按照甲方公司的相关制度执行。3.甲方定期对乙方进行职业病检查，并建立职业健康档案。如果乙方患有职业病的，甲方将按照国家的规定提供相应的待遇和治疗。具体待遇和治疗篇3甲方（村委会）：_________乙方（村委会员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、劳动合同期限1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上工作，并服从甲方的管理。2.甲方应明确乙方的岗位职责和要求，并为乙方提供必要的工作条件和保护。三、劳动报酬1.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方相应的劳动报酬。具体工资标准、支付方式和时间按照甲方规定执行。2.乙方在试用期的工资为_________元/月，正式期的工资为_________元/月。3.甲方应按时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。四、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。3.甲方应确保乙方的社会保险和福利待遇符合国家法律法规的规定。五、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对于乙方的违规行为，甲方有权进行批评、教育或者依法处理。3.乙方应尊重甲方的劳动成果，保护甲方的财产和安全。六、合同变更和解除1.甲乙双方在合同期限内，不得随意变更或解除合同。如需变更或解除合同，应协商一致，并签订书面协议。2.乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同。3.甲方在合同期限内因业务调整或者其他原因需要裁减人员的，应当提前三十日通知乙方或者给予相应的赔偿。4.合同期限届满或者双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。5.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。6.甲方在合同期限内违法解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。7.乙方在合同期限内违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给甲方造成的经济损失。8.甲乙双方因解除劳动关系而产生的争议，应当通过协商或者法律途径解决。9.本合同未尽事宜或者约定不明的，由甲乙双方在协商一致的基础上进行补充或者修改。补充或者修改后的合同内容视为本合同的组成部分。10.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同的修改或者补充应当以书面形式进行，并经双方签字或者盖章后生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。篇4甲方（单位）：XX村委会乙方（员工）：XX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方同意在甲方工作，担任XX岗位，具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。2.乙方的工作地点为XX，如有变动，甲方应提前告知乙方。3.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。4.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据工作表现另行确定。5.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如XX、XX等。6.乙方在甲方的工作期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。3.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，不得从事违法违规活动。4.乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成分配的工作任务。5.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并有权要求甲方按时支付工资。6.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和隐私信息。三、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时支付乙方工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付并赔偿因此造成的损失。2.乙方如违反本协议约定，从事违法违规活动或未完成分配的任务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿因此造成的损失。四、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，双方同意将争议提交至XX人民法院解决。3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（单位）：XX村委会（盖章）乙方（员工）：XX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：村委会乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，籍贯：XX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。2.乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为XXXX，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的其它假期。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月，具体薪资根据工作表现和绩效进行调整。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于过节费、年终奖等。3.乙方在甲方工作期间，甲方将为其缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。2.乙方在甲方工作期间，甲方将定期组织安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.乙方在工作期间应保持良好的工作态度和团队合作精神，积极完成分