成都市事业单位人事聘用合同6篇

成都市事业单位人事聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系电话：XXX。乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，专业：XXX，联系电话：XXX。根据《成都市事业单位人事管理条例》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、岗位及职责1.乙方应聘的岗位是XXX，该岗位的主要职责是：XXX。2.乙方在试用期内的主要任务是：XXX。三、工资待遇及福利1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资根据乙方的表现及甲方的效益进行调整。2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并享受相应的福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的年度体检、带薪休假等福利待遇。四、工作纪律及要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。2.乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务无关的活动，不得擅自离开工作岗位。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。五、违约责任及赔偿1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期满后，如因个人原因未能按时完成分配的任务或未能适应甲方的工作要求，甲方有权解除本合同，并不承担任何赔偿责任。3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。协商一致的，可签订补充协议。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。根据《成都市事业单位人事管理条例》和《成都市事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》的规定，甲乙双方经协商同意，可以签订本聘用合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经考核合格，双方同意继续聘用的，签订正式聘用合同。二、岗位及职责甲方根据工作需要和乙方的能力、特长及意愿，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，完成工作任务。甲方可依据实际情况调整乙方的工作岗位。三、工资待遇乙方在试用期间的工资待遇为试用期工资。试用期满后，甲方根据乙方的岗位及表现，确定乙方的工资待遇。甲方将按照有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间和休假甲方保证乙方每周至少休息XX日，每日工作不超过XX小时。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费。乙方在试用期满后，可享受国家及单位规定的各种休假。五、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。若乙方在试用期内未能胜任工作或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。若甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、其他事项1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。试用期满后，应继续保持良好的工作态度和表现，为甲方的发展贡献力量。2.甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果，为乙方提供必要的工作支持和协助。同时，甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同基本条件（一）甲方聘用乙方在甲方担任岗位工作，具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。（二）聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的本职工作及其他相关工作任务。二、岗位职责及要求（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事的岗位（工种）工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考察结果，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，适应相应的工作环境和条件。（二）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，遵守职业道德规范，服从甲方领导和工作安排，按照岗位标准完成任务。不得从事与本岗位无关的任何兼职工作。如确有需要从事兼职工作的，需事前获得甲方同意。（三）甲方应根据工作需要向乙方提供必要的培训和指导，以提高乙方的业务水平和综合素质。乙方应积极接受培训并努力学习新知识、新技能。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要和国家相关规定合理安排工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。（二）如遇特殊情况需要加班或调整工作时间安排，甲方应按照国家的有关规定执行，确保乙方的合法权益不受侵害。四、薪酬待遇与福利（一）甲方按照国家有关规定和单位内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资标准。乙方的工资由基本工资、绩效工资等组成。甲方可以根据国家政策调整和乙方的工作表现情况调整乙方的工资水平。（二）甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方代扣代缴。甲方根据国家和地方的政策以及单位的规章制度执行相应的福利政策。乙方享有与工作表现相一致的福利待遇。五、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术秘密予以保护，不得泄露或非法使用。如有违反，应承担相应的法律责任。（二）乙方离职后，在一定期限内（一般为两年），未经甲方同意不得在与甲方业务相关的单位从事与本职工作相同或相近的工作。竞业限制期限内，甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金。若乙方违反竞业限制约定，应支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。具体数额由双方协商确定。此项条款的适用应符合国家法律法规的规定。六、合同的变更、解除与终止篇4甲方（聘用单位）：XX成都市XX区XX局乙方（受聘人员）：XX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，电子邮箱：XXXX@XXXX.com，家庭住址：XXXX年XX月XX日。根据《成都市事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。一、岗位职责与工作任务1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自离岗、调岗。2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。3.乙方应完成甲方分配的工作任务，如遇特殊情况需调整工作任务的，应书面报告甲方同意。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。二、薪酬待遇1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方的工资报酬。工资标准为：XXXX元/月。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在甲方工作期间，甲方应根据工作表现、工作业绩等因素，对乙方进行定期的工资调整。4.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常工作。三、劳动纪律与规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反劳动纪律和规章制度的规定。2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，确保财产和设备的安全使用。3.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。4.乙方在甲方工作期间，如违反劳动纪律和规章制度的规定，应承担相应的法律责任。四、合同变更与终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容或者约定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊或者泄露甲方商业机密和保密信息的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供必要的工作条件和环境。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在合同期满前书面通知对方。五、争议解决与法律责任1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.甲乙双方违反本合同约定或者法律法规的规定时，应承担相应的法律责任。造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方在甲方工作期间所获得的技术成果、科研成果等知识产权归甲方所有。乙方应承担保密义务，不得擅自泄露或者利用甲方的知识产权谋取个人或者他人的利益。4.本合同未尽事宜或者与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由甲乙双方协商解决。六、其他约定事项1.甲乙双方同意将本合同提交公证机关进行公证。公证机关依法出具公证文书后，本合同的变更或者终止应当经过公证机关的同意。2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同用中文书写，具有同等法律效力。如有其他语言版本的需要翻译时应当遵循忠实、准确、流畅的原则进行翻译。如有争议以中文版本为准。篇5甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，职称：XXX，身份证号码：XXX，联系方式：XXX，家庭住址：XXX。根据《成都市事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满经考核合格后，本合同生效。二、工作内容和岗位职责1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自调整工作岗位。2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。3.乙方应完成甲方分配的任务，保证工作质量，提高工作效率。4.乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据其规章制度进行处理。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。3.乙方的工作报酬和福利待遇随甲方经济效益的提高而相应提高。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。2.乙方因工负伤或患职业病期间的所有待遇按国家和地方有关规定执行。3.乙方享受甲方提供的各种福利待遇。五、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应给予乙方相当于乙方解除聘用合同前XX个月工资的经济补偿。2.乙方违反本合同约定或擅自解除聘用合同给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。六、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同期满后，经双方协商同意，可以续订聘用合同。续订后的合同应与本合同具有相同的内容或更高的标准。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式XX份，甲乙双方各执XX份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用单位）：成都市______________________单位地址：___________________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：___________________邮编：____________乙方（受聘人员）：______________________________性别：________________民族：___________________出生年月：_______年_______月_______日身份证号码：_____________________________________联系电话：___________________邮编：____________家庭住址：__________