竞聘岗位演讲稿_第1页
竞聘岗位演讲稿_第2页
竞聘岗位演讲稿_第3页
竞聘岗位演讲稿_第4页
竞聘岗位演讲稿_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

兢兢业业.积极进取科技的实力、创新的活力、服务的诚信力竞聘人:李兵竞聘岗位:一级系统管理员

自我介绍1

优势与不足2

工作思路4

工作认知33

自我介绍1

优势与不足2

工作思路4

工作认知332006.10-至今

2005.3-2006.102002.5-2005.31999.8~2002.5电子支付事业部技术支持中心软件事业部系统维护员广州市电信科技开发有限公司技术支持中心软件开发员广州金信通信服务有限公司设备部终端维护员自我介绍

---兢兢业业、积极进取自我介绍

---兢兢业业、积极进取先进个人2005年广东天讯电信科技有限公司先进、优秀团干

2005年

广东省电信实业、2004年

广州电信实业、广州电信

2003年

广州市电信实业

先进工作者

2001年

广州金信通信服务有限公司

自我介绍1

优势与不足2

工作思路4

工作认知33优势与不足

全面了解系统软件内部结构设计实现相关功能

熟悉了解电子支付平台相关知识积累相关维护经验

各类系统维护经验促进维护水平提高终端维护软件开发系统维护

优势--7年开发维护经验兢兢业业专注本职工作

优势与不足

广东省委电信业务支持平台电信业务支持中心机房搬迁高士主机系统维护能力提高

ATM终端施工调试

优势--项目实施能力提高

不足

专业知识不够深厚工作不够扎实

自我介绍1

优势与不足2

工作思路4

工作认知33工作认知责防严广系统管理防范于未然影响广泛涉及众多单位责任重大严密监控确保及时发现故障

自我介绍1

优势与不足2

工作思路4

工作认知33TextTextText提高维护质量

故障处理防范未然AddYourext当好助手强大电子支付平台工作思路工作思路做好平时监控定期对系统进行检查定期备份防范未然工作思路深入了解系统运行状况挖掘系统潜力、运用新技术做好灾难恢复测试提高维护质量工作思路

迅速及时处理故障

故障处理后的故障原因总结分析故障处理工作思路

协助上级做好主机系统规划

协助上级做好网络规划当好助手感谢聆听!敬请指正!竞聘人:李兵18

竞聘演讲稿竞聘人:***19

个人情况简介:我叫***,非常感谢给我提供一个展示自我、检验自我的机会,我竞聘的岗位是***,下面我将从六个方面进行阐述。20目录3工作业绩回顾4对竞聘岗位的认识5个人优势劣势分析6工作设想1个人基本情况介绍2工作简历回顾21一、个人基本情况介绍*****22二、工作简历回顾时间点-时间点时间点-时间点担任职务担任职务时间点-时间点担任职务23三、工作业绩回顾工作成绩1。工作成绩2。工作成绩3。24三、对竞聘岗位的认识1、2、3、4、5、6、25四、个人优势分析优势2。优势1。优势3。26四、个人劣势分析劣势简介:271、2、六、工作设想283、4、29

梦想有多大,舞台就有多大,我有信心,我会出色的胜任****这个岗位。谢谢!我的演讲完毕!9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。3月-253月-25Sunday,March16,202510、人的志向通常和他们的能力成正比例。20:38:1520:38:1520:383/16/20258:38:15PM11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。3月-2520:38:1520:38Mar-2516-Mar-2512、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。20:38:1520:38:1520:38Sunday,March16,202513、志不立,天下无可成之事。3月-253月-2520:38:1520:38:15March16,202514、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。16三月20258:38:15下午20:38:153月-2515、会当凌绝顶,一览众山小。三月258:38下午3月-2520:38March16,202516、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2025/3/16

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论