事业单位劳动合同范例

事业单位劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_______

法定代表人（或负责人）：_______

地址：__________________

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_________________

住址：__________________

鉴于甲方系依法成立的事业单位，为满足其业务发展需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为_______岗位工作人员的相关事宜，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方从事_______岗位工作，具体职责如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

（4）_______。

二、工作时间与待遇

2.乙方在甲方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

3.甲方按照国家及地方有关工资、社会保险和福利待遇的规定，按时足额支付乙方工资及各项社会保险费用。

4.乙方在合同期内享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等权益。

三、合同期限

5.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.合同期满后，双方可协商续签合同，续签合同期限不得超过____年。

四、合同解除与终止

7.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

8.下列情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

9.下列情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资及社会保险费用；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，违反国家劳动规定。

五、争议解决

10.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

11.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方岗位说明书；

（3）甲方社会保险缴纳证明；

（4）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）签字：

乙方（签字）：

____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_______

法定代表人（或负责人）：_______

地址：__________________

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_________________

住址：__________________

丙方（第三方合作单位）：_______

法定代表人（或负责人）：_______

地址：__________________

鉴于甲方为依法成立的事业单位，为满足其业务发展需要，乙方同意在甲方从事_______岗位工作，丙方作为第三方合作单位，负责对乙方的招聘、管理、培训及考核等相关事宜。甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方从事_______岗位工作，具体职责如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

（4）_______。

二、甲方权益与责任

2.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作成果进行监督、检查和评价；

（2）根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容；

（3）对乙方的工作进行奖惩；

（4）对丙方的服务质量进行监督。

3.甲方承担以下责任：

（1）按照国家及地方有关工资、社会保险和福利待遇的规定，按时足额支付乙方工资及各项社会保险费用；

（2）为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动安全保障；

（3）保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方的人身、财产权益。

三、丙方责权利

4.丙方承担以下责任：

（1）负责乙方的招聘、面试、背景调查等事宜；

（2）对乙方进行入职培训、在职培训及考核；

（3）对乙方的工作进行日常管理和监督；

（4）协助甲方处理乙方在工作中出现的问题。

5.丙方享有以下权利：

（1）根据甲方的要求，对乙方进行必要的考核和评价；

（2）对乙方的工作成果进行监督和指导；

（3）在符合国家及地方法律法规的前提下，对乙方进行必要的奖惩。

四、乙方权益与责任

6.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定，享受甲方提供的工资、社会保险和福利待遇；

（2）在甲方提供的劳动保护条件下，完成工作任务；

（3）依法享有休息、休假等权益。

7.乙方承担以下责任：

（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（2）按照甲方要求，完成工作任务；

（3）保护甲方商业秘密和知识产权。

五、违约及限制条款

8.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

9.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行与其他单位或个人签订类似合同，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

六、争议解决

10.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

11.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方岗位说明书；

（3）甲方社会保险缴纳证明；

（4）丙方服务质量标准；

（5）其他与本合同有关的文件。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作单位，有助于提高乙方的招聘、管理和培训质量，降低甲方的管理成本。

2.丙方具备专业的招聘渠道和人才资源，有助于甲方找到符合岗位需求的人才。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，保障自身权益，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方通过合同约定，对丙方的服务质量进行监督，确保丙方为乙方提供优质的服务。

3.甲方在合同中明确自身的权利和义务，有利于在发生争议时，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_______

法定代表人（或负责人）：_______

地址：__________________

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_________________

住址：__________________

丙方（第三方合作单位）：_______

法定代表人（或负责人）：_______

地址：__________________

鉴于甲方为依法成立的事业单位，为满足其业务发展需要，乙方同意在甲方从事_______岗位工作，丙方作为第三方合作单位，负责对乙方的招聘、管理、培训及考核等相关事宜。甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方从事_______岗位工作，具体职责如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

（4）_______。

二、乙方权益与责任

2.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定，享受甲方提供的工资、社会保险和福利待遇；

（2）在甲方提供的劳动保护条件下，完成工作任务；

（3）依法享有休息、休假等权益；

（4）在合同期内，未经乙方同意，甲方不得将乙方的工作内容或岗位性质进行重大调整。

3.乙方承担以下责任：

（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（2）按照甲方要求，完成工作任务；

（3）保护甲方商业秘密和知识产权。

三、丙方责权利

4.丙方承担以下责任：

（1）负责乙方的招聘、面试、背景调查等事宜；

（2）对乙方进行入职培训、在职培训及考核；

（3）对乙方的工作进行日常管理和监督；

（4）协助甲方处理乙方在工作中出现的问题。

5.丙方享有以下权利：

（1）根据甲方的要求，对乙方进行必要的考核和评价；

（2）对乙方的工作成果进行监督和指导；

（3）在符合国家及地方法律法规的前提下，对乙方进行必要的奖惩。

四、甲方权益与责任

6.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作成果进行监督、检查和评价；

（2）根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容；

（3）对乙方的工作进行奖惩；

（4）对丙方的服务质量进行监督。

7.甲方承担以下责任：

（1）按照国家及地方有关工资、社会保险和福利待遇的规定，按时足额支付乙方工资及各项社会保险费用；

（2）为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动安全保障；

（3）保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方的人身、财产权益。

五、违约及限制条款

8.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按时足额支付工资及社会保险费用；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班加点，违反国家劳动规定。

9.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容或岗位性质进行重大调整，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应法律责任。

六、争议解决

10.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

11.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方岗位说明书；

（3）甲方社会保险缴纳证明；

（4）丙方服务质量标准；

（5）其他与本合同有关的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方为主导的合同设计旨在保障乙方在劳动关系中的核心权益，确保乙方在合同期内获得合理的薪酬、福利和工作环境，同时保障乙方的职业发