临时工人合同范例

临时工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需继续使用乙方，双方可另行签订合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲方在合同期限内，如因工作需要，可提前____日书面通知乙方解除合同。

2.乙方在合同期限内，如因个人原因需解除合同，应提前____日书面通知甲方。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，丙方愿意派遣乙方至甲方处从事临时工作，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需继续使用乙方，甲乙双方及丙方可另行签订合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付丙方人民币____元/月作为乙方工资，丙方应将乙方工资支付给乙方。

2.甲方支付丙方工资的时间为每月____日。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳及福利待遇。

2.丙方有权对乙方进行工作绩效评估，并对不符合要求的乙方进行调岗或解除合同。

3.丙方在乙方工作期间，应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成任务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效，给予奖励或处罚。

七、违约责任

1.若乙方违反合同规定，造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

2.若丙方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资或未缴纳社会保险，丙方应承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得自行离职。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或因乙方违约、丙方违约等原因终止合同，甲方有权要求丙方赔偿损失。

2.乙方在合同期内，如因个人原因需解除合同，应提前____日书面通知甲方和丙方。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方社会保险登记证复印件

第三方丙方的介入，一方面为甲方提供了灵活的用工方式，降低了人力资源管理的成本；另一方面，丙方作为专业的劳务派遣机构，能够更好地保障乙方的合法权益。甲方通过主导合同条款，确保了自身权益不受侵害，同时也为乙方的合理利益提供了保障。本次合同的签订，旨在实现甲乙丙三方利益的平衡，促进劳动关系的和谐稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（临时工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因临时性工作需求，丙方愿意派遣乙方至甲方处工作，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需继续使用乙方，甲乙双方及丙方可另行签订合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付丙方人民币____元/月作为乙方工资，丙方应将乙方工资支付给乙方。

2.甲方支付丙方工资的时间为每月____日。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳及福利待遇。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并在必要时对乙方进行调岗或解除合同。

3.丙方应确保乙方按照合同约定获得相应的劳动报酬和福利待遇。

六、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和安全防护措施。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故调整其工作岗位或降低劳动报酬。

七、违约责任

1.若甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，甲方应承担相应责任。

2.若丙方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资或未缴纳社会保险，丙方应承担相应责任。

八、限制条款

1.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面解除合同。

2.甲方在合同期内，不得要求乙方从事超出合同约定的工作范围。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或因甲方违约、丙方违约等原因终止合同，乙方有权要求丙方赔偿损失。

2.乙方在合同期内，如因个人原因需解除合同，应提前____日书面通知甲方和丙方。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件