出国打工劳务合同范例

出国打工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，出国从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.乙方出国劳务期限为____________________，具体出国时间以甲方安排为准。

三、工资待遇

1.乙方在出国期间，甲方按照____________________标准支付乙方工资，每月支付一次。

2.乙方在出国期间，甲方负责乙方的生活费、住宿费、交通费等费用，具体费用标准详见附件一。

3.乙方回国后，甲方按照____________________标准支付乙方回国路费。

四、保险福利

1.甲方为乙方购买出国期间的人身意外伤害保险，保险金额为____________________元。

2.甲方为乙方购买出国期间的医疗保险，保险金额为____________________元。

3.乙方在出国期间，甲方负责乙方的生活保障，具体保障措施详见附件二。

五、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按照约定完成工作任务；

（2）乙方违反甲方规章制度；

（3）乙方有严重违法、违纪行为；

（4）乙方出国期间，发生重大事故，造成甲方重大损失。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供保险福利；

（3）甲方未按照约定提供工作条件；

（4）甲方有严重违法、违纪行为。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：出国期间费用标准

附件二：生活保障措施

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（劳务中介）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方需要乙方出国从事劳务工作，为确保劳务工作的顺利进行，甲乙双方在丙方的协助下，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，出国从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供出国劳务的相关手续办理、工作安排、生活安置等服务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.乙方出国劳务期限为____________________，具体出国时间以甲方安排为准。

三、工资待遇

1.乙方在出国期间，甲方按照____________________标准支付乙方工资，每月支付一次。

2.乙方在出国期间，甲方负责乙方的生活费、住宿费、交通费等费用，具体费用标准详见附件一。

3.乙方回国后，甲方按照____________________标准支付乙方回国路费。

四、保险福利

1.甲方为乙方购买出国期间的人身意外伤害保险，保险金额为____________________元。

2.甲方为乙方购买出国期间的医疗保险，保险金额为____________________元。

3.丙方负责为乙方提供出国期间的住宿、生活用品等保障，具体保障措施详见附件二。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供出国劳务的相关手续办理、工作安排、生活安置等服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对乙方进行奖惩。

3.丙方有权收取乙方一定比例的中介费用，具体费用标准详见附件三。

4.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的工作环境和生活条件。

六、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，维护甲方形象。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，对丙方的工作进行监督。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并追究乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定完成工作任务；

（2）乙方违反甲方规章制度；

（3）乙方有严重违法、违纪行为；

（4）乙方出国期间，发生重大事故，造成甲方重大损失。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自终止合同，否则应承担违约责任。

3.乙方在出国期间，不得从事与甲方无关的活动，否则应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：出国期间费用标准

附件二：生活保障措施

附件三：中介费用标准

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲乙双方的权益，确保劳务工作的顺利进行。

2.提高工作效率，降低甲方的人力成本。

3.为乙方提供专业的出国劳务服务，提高乙方的工作满意度。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在劳务工作中的权益，降低风险。

2.提高甲方在国际劳务市场的竞争力。

3.建立长期稳定的劳务合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

丙方（劳务中介）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于乙方具备出国从事特定工作的能力，甲方希望通过丙方的协助，与乙方建立劳务合作关系，乙方希望得到充分的权益保障和利益条款，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，出国从事特定工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供出国劳务的相关手续办理、工作安排、生活安置等服务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.乙方出国劳务期限为____________________，具体出国时间以甲方安排为准。

三、工资待遇

1.乙方在出国期间，甲方按照____________________标准支付乙方工资，每月支付一次。

2.乙方在出国期间，甲方负责乙方的生活费、住宿费、交通费等费用，具体费用标准详见附件一。

3.乙方回国后，甲方按照____________________标准支付乙方回国路费。

四、保险福利

1.甲方为乙方购买出国期间的人身意外伤害保险，保险金额为____________________元。

2.甲方为乙方购买出国期间的医疗保险，保险金额为____________________元。

3.丙方负责为乙方提供出国期间的住宿、生活用品等保障，具体保障措施详见附件二。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供出国劳务的相关手续办理、工作安排、生活安置等服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对乙方进行奖惩。

3.丙方有权收取乙方一定比例的中介费用，具体费用标准详见附件三。

4.丙方应保障乙方的合法权益，维护乙方的工作环境和生活条件。

六、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和各项费用，确保乙方的生活质量。

2.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益，不得进行歧视或骚扰。

4.乙方有权在合同约定的条件下，提前终止合同，并要求甲方支付相应的补偿。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）甲方未按照约定支付工资或费用；

（2）甲方未提供符合工作要求的工作条件；

（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（4）甲方有其他严重违约行为。

2.甲方未经乙方同意，不得擅自变更合同内容，否则乙方有权拒绝执行。

3.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或违背社会主义核心价值观的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：出国期间费用标准

附件二：生活保障措施

附件三：中介费用标准

乙