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文档简介
人力外包框架合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方将部分人力资源外包给乙方一事,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.1甲方将部分人力资源外包给乙方,具体外包内容为:__________(此处填写具体外包内容,如:招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等)。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。
三、服务费用
3.1乙方按照甲方要求提供人力资源服务,甲方应支付乙方服务费用。服务费用总额为人民币__________元整(大写:______________________元整)。
3.2服务费用支付方式:__________(此处填写支付方式,如:按月支付、按季度支付等)。
四、服务质量与标准
4.1乙方应按照甲方要求,提供符合国家法律法规和行业标准的人力资源服务。
4.2乙方应确保服务质量,保证服务质量达到甲方满意的程度。
五、保密条款
5.1双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
6.1若甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付滞纳金,滞纳金按每日万分之__________计算。
6.2若乙方未按约定提供人力资源服务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
8.1本合同在以下情况下可解除:
(1)本合同约定的服务期限届满;
(2)双方协商一致解除本合同;
(3)因不可抗力导致本合同无法履行;
(4)一方违约,另一方有权解除本合同。
八、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方营业执照复印件;
3.人力资源服务协议;
4.其他相关文件。
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
代表人(签字):________________
代表人(签字):________________
签订日期:________________
年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)为保障自身人力资源需求,提高管理效率,特委托乙方(以下简称“乙方”)作为人力资源外包服务商,同时引入第三方(以下简称“丙方”)作为人力资源外包项目的监督和管理机构。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方将部分人力资源外包给乙方,并由丙方进行监督和管理一事,经友好协商,达成如下协议:
一、合同标的
1.1甲方将部分人力资源外包给乙方,具体外包内容为:招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等。
1.2丙方负责对乙方的人力资源外包项目进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求提供服务。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。
三、服务费用及支付
3.1乙方按照甲方要求提供人力资源服务,甲方应支付乙方服务费用。服务费用总额为人民币__________元整(大写:______________________元整)。
3.2服务费用支付方式:__________(此处填写支付方式,如:按月支付、按季度支付等)。
3.3丙方对乙方服务质量进行评估,评估结果作为甲方支付乙方服务费用的依据。
四、甲方权益保障
4.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务,并对乙方的工作进度、服务质量进行监督。
4.2甲方有权要求乙方在接到甲方通知后,及时调整人力资源配置,以满足甲方业务需求。
4.3甲方有权要求乙方对违反国家法律法规和行业标准的违规行为进行整改。
4.4甲方有权要求乙方在合同履行过程中,对涉及商业秘密的信息进行保密。
五、乙方责任与义务
5.1乙方应按照甲方要求,提供符合国家法律法规和行业标准的人力资源服务。
5.2乙方应确保服务质量,保证服务质量达到甲方满意的程度。
5.3乙方应配合丙方对人力资源外包项目进行监督和管理。
六、丙方职责与权利
6.1丙方负责对乙方的人力资源外包项目进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求提供服务。
6.2丙方有权要求乙方提供相关资料,以评估乙方服务质量。
6.3丙方有权对乙方违反合同约定、法律法规和行业标准的行为进行处罚。
七、违约责任及限制条款
7.1若乙方未按约定提供人力资源服务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
7.2若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
7.3若丙方发现乙方存在违规行为,有权要求乙方立即整改,并暂停部分或全部服务。
7.4乙方在合同履行期间,不得将甲方业务信息提供给任何第三方。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
9.1本合同在以下情况下可解除:
(1)本合同约定的服务期限届满;
(2)双方协商一致解除本合同;
(3)因不可抗力导致本合同无法履行;
(4)一方违约,另一方有权解除本合同。
十、其他约定
10.1本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方营业执照复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.人力资源服务协议;
5.其他相关文件。
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
丙方(盖章):________________
代表人(签字):________________
代表人(签字):________________
代表人(签字):________________
签订日期:________________
年__月__日
第三方介入的意义和目的在于,通过引入丙方作为监督和管理机构,确保乙方按照甲方的要求提供人力资源服务,提高服务质量,降低甲方的人力资源管理风险。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为人力资源需求方,通过签订本合同,明确自身权益,规范乙方行为,保障自身利益,实现人力资源管理的优化和提升。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
乙方(以下简称“乙方”)为专业的人力资源外包服务商,为了拓展业务范围,提高服务质量,特引入甲方(以下简称“甲方”)作为人力资源外包服务的委托方,并引入第三方(以下简称“丙方”)作为服务质量评估和监督机构。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人力资源外包服务,并由丙方进行服务质量评估和监督一事,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意为甲方提供以下人力资源外包服务:招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等。
1.2丙方负责对乙方提供的人力资源外包服务进行质量和效果的评估。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。
三、服务费用及支付
3.1甲方应支付乙方服务费用,总额为人民币__________元整(大写:______________________元整)。
3.2服务费用支付方式:__________(此处填写支付方式,如:按月支付、按季度支付等)。
四、乙方权益保障
4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
4.2乙方有权要求甲方提供准确、完整的人力资源需求信息,以确保乙方能够提供高质量的服务。
4.3乙方有权在合同期内根据市场情况调整服务价格。
4.4乙方有权要求甲方对乙方提供的服务内容进行保密。
五、丙方职责与权利
5.1丙方负责对乙方提供的人力资源外包服务进行定期评估,确保服务质量符合行业标准和甲方要求。
5.2丙方有权要求乙方提供必要的服务记录和报告,以便进行评估。
5.3丙方有权根据评估结果向甲方提出改进建议。
六、甲方责任与义务
6.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用,并保证支付及时、准确。
6.2甲方应提供准确的人力资源需求信息,并对乙方提供的服务进行合理评价。
6.3甲方应配合丙方进行服务质量评估,包括提供必要的协助和资源。
七、违约责任及限制条款
7.1若甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,滞纳金按每日万分之__________计算。
7.2若甲方提供的资源或信息不准确,导致乙方服务无法正常进行,甲方应承担相应的责任。
7.3若甲方违反保密条款,泄露乙方商业秘密,甲方应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同解除
9.1本合同在以下情况下可解除:
(1)本合同约定的服务期限届满;
(2)双方协商一致解除本合同;
(3)因不可抗力导致本合同无法履行;
(4)一方违约,另一方有权解除本合同。
十、其他约定
10.1本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.乙方营业执照复印件;
2.丙方营业执照复印件;
3.人力资源服务协议;
4.其他相关文件。
乙方(盖章):________________
甲方(盖章):________________
丙方(盖章):________________
代表人(签字):________________
代表人(签字):________________
代表人(签字):________________
签订日期:________________
年__月__日
乙方为主导的目的和意义在于,乙
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