临泉用工合同范例

临泉用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）乙方入职体检报告复印件；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，丙方作为第三方主体，为甲方提供与乙方工作相关的服务，为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

3.乙方在丙方提供的服务范围内，协助甲方完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

4.甲方有权解除本合同，但需提前____天通知乙方。

5.甲方应按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方要求完成任务。

2.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.丙方应按时向甲方提供乙方工作进展情况报告。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和本合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

八、违约责任与限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）乙方入职体检报告复印件；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，为甲方提供专业服务，提高工作效率。

2.丙方对乙方进行指导和监督，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.丙方协助甲方维护自身权益，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督检查，确保工作质量。

2.甲方有权解除合同，保护自身权益。

3.甲方通过合同条款，明确自身权益和责任，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需乙方提供特定技能服务，丙方作为第三方主体，提供相关技术支持和资源保障，为确保乙方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

3.乙方在丙方提供的技术支持和资源保障下，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和本合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方有权拒绝超出其能力范围或违反安全规定的工作任务。

4.乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身技能。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。

4.甲方应按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作提供技术支持和资源保障。

2.丙方有权对乙方的工作进度和成果进行监督。

3.丙方应保证提供的技术支持和资源符合行业标准。

八、违约责任与限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资、社会保险和福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要劳动保护用品和劳动条件的；

（4）违反国家法律法规，损害乙方权益的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供技术支持和资源保障的；

（2）提供的技术支持和资源不符合行业标准的；

（3）违反国家法律法规，损害乙方权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件