2025年重庆劳动合同附入口及员工加班费与休息时间调整合同

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2025年重庆劳动合同附入口及员工加班费与休息时间调整合同甲方（用人单位）：甲方名称：重庆甲方地址：重庆市区路号甲方联系方式：023xxxxxxxx法定代表人（如有）：乙方（劳动者）：乙方名称：乙方地址：重庆市区路号乙方联系方式：138xxxx5678法定代表人（如有）：无一、劳动合同描述1.劳动合同期限本合同自2025年1月1日起生效，至2028年12月31日止，共计4年。2.劳动岗位与工作内容乙方同意在甲方处担任岗位，具体工作内容为______。3.工作时间与休息时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息时间。二、加班费与休息时间调整1.加班费乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班费，具体计算方式为______。2.休息时间调整甲方因生产经营需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前______天通知乙方。三、劳动报酬1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额为______。2.薪酬支付甲方每月______日支付乙方工资，工资支付方式为______。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。2.合同终止本合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并给予合理的调整期限。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方权利与义务权利：有权了解自身的工作职责和公司规章制度。有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。义务：遵守公司规章制度，认真履行工作职责。保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。六、加班费与休息时间调整1.加班费乙方在加班时，甲方将按照国家规定支付加班费，具体计算方式为______。2.休息时间调整甲方因生产经营需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前______天通知乙方。七、劳动报酬1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额为______。2.薪酬支付甲方每月______日支付乙方工资，工资支付方式为______。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。2.合同终止本合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______