公共图书馆书香校园合作职责

公共图书馆书香校园合作职责一、项目经理岗位职责1.项目规划与实施：负责制定书香校园合作项目的整体规划，确保项目目标与学校教育目标相一致。2.资源整合：协调图书馆资源与校园需求，整合书籍、电子资源及其他相关材料，以提升阅读氛围。3.活动策划与执行：组织各类阅读推广活动，如书展、读书会、讲座等，吸引学生参与，提升阅读兴趣。4.合作关系维护：与学校领导、教师及其他相关部门保持良好沟通，促进图书馆与校园的深度合作。5.项目评估与反馈：定期对项目进行评估，收集参与者反馈，提出改进建议，确保项目的持续优化。二、阅读推广专员岗位职责1.阅读推广策略制定：根据学生需求与兴趣，制定针对性的阅读推广策略，鼓励学生积极参与阅读活动。2.活动组织与实施：负责具体阅读活动的组织，包括活动宣传、现场管理及效果评估。3.师生培训：为教师和学生提供阅读指导和培训，帮助他们选择适合的书籍与阅读方法。4.阅读资源推荐：定期更新推荐书单，向师生推荐优质书籍，增加阅读选择。5.数据收集与分析：收集活动参与数据与反馈信息，分析阅读推广效果，为后续活动提供参考依据。三、图书馆管理员岗位职责1.图书管理：负责图书的分类、上架、借阅及归还，确保图书资源的有效管理与利用。2.信息咨询服务：为师生提供信息查询与咨询服务，帮助他们高效获取所需资料。3.资源维护：定期检查图书馆设备与设施，确保其正常运转，维护良好阅读环境。4.用户培训：组织图书馆使用培训，帮助用户熟悉图书馆资源与服务，提高使用效率。5.活动支持：协助阅读推广专员开展各类阅读活动，提供必要的物资与技术支持。四、志愿者协调员岗位职责1.志愿者招募与培训：负责招募、培训和管理参与书香校园活动的志愿者，确保其了解活动内容和要求。2.活动协调与管理：在活动中协调志愿者的工作，确保各项任务顺利进行。3.志愿者激励与反馈：定期与志愿者沟通，收集他们的意见与建议，提供激励措施，提升参与积极性。4.统计与报告：负责志愿者参与情况的统计，撰写活动总结报告，评估志愿者工作的成效。5.搭建交流平台：为志愿者提供交流平台，鼓励他们分享经验与心得，增强团队凝聚力。五、校园联络员岗位职责1.信息沟通：作为图书馆与学校之间的信息桥梁，及时传达双方的需求与反馈。2.需求调研：定期开展校园阅读需求调研，收集师生对图书馆资源与服务的意见。3.活动宣传：负责书香校园活动的宣传，利用校园媒体、海报等形式，提升活动知名度。4.参与活动组织：协助项目经理与阅读推广专员，参与各类阅读活动的组织与实施。5.建立档案：建立书香校园活动的档案，记录活动内容、参与人数及效果，为后续活动提供参考。六、信息技术支持岗位职责1.技术维护：负责图书馆信息系统与设备的维护，确保其正常运转，支持日常工作。2.数字资源管理：维护数字图书馆资源，确保电子书籍、数据库等在线资源的有效更新与管理。3.技术培训：为图书馆工作人员及用户提供相关技术培训，提升其信息技术使用能力。4.活动技术支持：为各类阅读活动提供技术支持，包括设备调试、音响设备管理等。5.数据分析与报告：对图书馆使用数据进行分析，撰写相关报告，支持决策与改进。七、书籍采购与管理岗位职责1.需求分析：根据学生与教师的需求，分析书籍采购需求，确保采购内容符合实际需要。2.供应商管理：与书籍供应商建立良好关系，协商采购事宜，确保采购流程的顺畅。3.书籍验收与上架：负责新书的验收、分类及上架，确保图书馆资源的及时更新。4.库存管理：定期进行书籍库存盘点，确保库存信息的准确，及时处理过期或损坏书籍。5.采购预算管理：制定书籍采购预算，合理控制采购成本，提高资金使用效率。八、评估与反馈岗位职责1.活动效果评估：负责对每次阅读推广活动进行效果评估，收集参与者反馈，分析活动成效。2.数据统计：整理活动参与人数、书籍借阅量等数据，为项目经理及相关部门提供数据支持。3.改进建议：根据数据分析结果，提出活动改进建议，优化后续活动的策划与实施。4.报告撰写：撰写活动总结报告，汇报活动成效与经验，为决策提供依据。5.建立评价体系：建立书香校园活动的评价体系，制定评价标准，确保活动质量的持续提升。通过明确公共图书馆与书香校园合作的