企业新员工入职协议书6篇

企业新员工入职协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（新员工）：_________根据甲方公司发展的需要，为适应新形势下业务发展的要求，甲方决定聘请乙方作为甲方公司的员工。为了明确双方的权利和义务，更好的为公司服务，特订立以下协议：一、协议期限1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.协议期满，双方协商续签协议条款。二、工作任务与目标1.乙方同意在公司工作，担任_________岗位，承担该岗位的全部职责。2.乙方的工作目标为：依据公司赋予的职责，按时、按质、按量完成工作任务，为公司创造更多的价值。三、工作时间与薪酬1.乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八个小时。具体的工作时间根据公司的实际情况进行调整。2.乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。具体薪酬根据公司的薪酬体系进行调整。四、保险与福利1.乙方享有公司规定的各项保险与福利。2.具体保险与福利根据公司实际情况进行调整。五、规章制度与考核1.乙方需遵守公司的各项规章制度，如有违反，公司将根据情况进行处罚。2.乙方的工作表现将定期由公司进行考核，考核不合格的员工，公司将根据情况进行调整或辞退。六、保密义务1.乙方需对公司的重要商业机密进行保密，不得将公司的商业机密泄露给外界。2.乙方在离职后，需继续对公司的重要商业机密进行保密，不得在离职后将公司的商业机密泄露给外界。七、违约责任1.甲乙双方如有违反本协议的情况，需承担相应的违约责任。2.具体的违约责任根据公司的实际情况进行调整。八、其他条款1.乙方在入职时需提供真实的个人信息和相关证件，如有虚假，公司将有权辞退乙方。.乙方在离职时，需办理相关的离职手续，包括归还公司的财产、结清公司的款项等。如有未办理完结的离职手续，公司将有权扣除乙方的部分工资或福利。3.本协议未尽事宜，双方可协商补充。如有争议，双方可协商调解或仲裁解决。如协商不成，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（新员工）：_________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方参加甲方主办的_________培训课程及相关事宜，达成如下协议：一、培训课程内容及要求甲方负责提供培训课程，课程内容涵盖_________，培训要求为：_________。二、培训期限培训期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、培训费用及支付方式1.培训费用：人民币_________元（大写：_________元整）。该费用包括培训期间的学费、教材费、住宿费等全部费用。2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。甲方在收到乙方的培训费用后，将向乙方出具正式的发票。四、双方权利义务1.甲方有权根据培训课程的实际情况，调整课程内容和培训方式。2.乙方应按时参加培训课程，并遵守甲方的培训纪律和规定。如有特殊情况，需提前向甲方请假。3.甲方应确保培训课程的顺利进行，提供必要的教学设施和资源。4.乙方应尊重甲方的教学人员，认真听讲，积极参与课堂讨论和课后活动。5.甲方在培训期间对乙方进行考勤管理，乙方需按时出勤，迟到、早退、旷课等行为将按照甲方的相关规定进行处理。6.乙方在培训期间应遵守甲方的住宿规定，保持宿舍的整洁和卫生。7.甲方在培训期间会安排一些课后活动，乙方应积极参与，以更好地融入团队和学习环境。8.乙方在培训期间应尊重他人，友好相处，互相学习，共同进步。9.甲方在培训结束后将为乙方提供必要的结业证明和培训证书。10.乙方在培训结束后应按照甲方的要求完成相关的作业和考核，以获得结业证书。11.甲方对乙方的个人信息保密，不会泄露给第三方。12.乙方在培训期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。13.甲方在培训期间会提供一些餐饮服务，乙方应按照甲方的规定进行用餐。14.乙方在培训期间应爱护甲方的公共设施和财物，如有损坏需照价赔偿。15.甲方在培训结束后会对乙方的表现进行总结和评价，并反馈给乙方或相关单位。16.乙方在培训期间应尊重甲方的知识产权和版权，不得擅自复制或传播甲方的资料。17.甲方在培训期间会提供一些交通服务，乙方应按照甲方的规定进行出行。18.乙方在培训期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。19.甲方在培训结束后会对乙方的技能水平进行考核，并根据考核结果进行后续的培训安排。20.乙方在培训期间应遵守甲方的安全规定，注意自身和他人的安全。五、违约责任1.如乙方在培训期间违反甲方的规定或国家法律法规，甲方有权终止乙方的培训资格，并要求乙方承担相应的法律责任。2.如甲方在培训期间未能按照协议提供必要的教学设施和资源，或未能确保培训课程的顺利进行，甲方应承担相应的违约责任。3.如乙方在培训结束后未能按照甲方的要求完成相关的作业和考核，甲方有权取消乙方的结业证书。4.如双方违反本协议的其他条款，应根据实际情况承担相应的违约责任。六、争议解决1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。3.争议解决的具体事宜由双方协商确定，包括但不限于争议解决的方式、时间、地点等。4.双方同意接受人民法院的管辖和判决结果。如一方不履行判决结果，另一方有权向人民法院申请强制执行。5.在争议解决过程中，双方应尊重对方的合法权益，不得采取任何形式的暴力手段或胁迫行为。如一方违反此规定，应承担相应的法律责任。篇3甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系电话]乙方：[新员工姓名]性别：[新员工性别]学历：[新员工学历]专业：[新员工专业]联系方式：[新员工联系电话]鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方团队，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。2.乙方的工作地点为[具体地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定薪酬管理制度，乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬管理制度执行。2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位变动和贡献表现，调整乙方的劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。八、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。九、违约责任1.甲乙双方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。十、其他约定1.乙方在协议期内要求辞职，应提前XX天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可辞职。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议应与本协议具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式XX份，甲乙双方各执XX份。甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[新员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（新员工）：_________根据甲方工作需要，乙方自愿为甲方工作，为明确双方的权利和义务，共同协商签订本协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、乙方的工作岗位是_________，甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，不得擅自调整工作岗位。三、乙方的工作职责是：1.严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、早退、旷工。2.按时完成甲方分配的各项任务，保证工作质量。3.服从甲方的管理，配合甲方的工作安排。4.保护甲方的财产，爱护甲方的办公设施。5.遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业秘密。四、甲方对乙方的工资待遇：1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。2.甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方进行奖励或惩罚。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在劳动过程中的安全与健康。4.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。五、乙方的社会保险和福利待遇：1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。2.甲方根据工作需要安排乙方出差，出差期间的伙食补助和交通费用由甲方承担。3.甲方在不影响工作的情况下，为乙方提供必要的休息时间。4.甲方为乙方提供必要的工作环境和条件，保证乙方在劳动过程中的舒适与安全。六、协议的变更和解除：1.双方协商同意，可以变更本协议的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动保护用品的。4.双方协商同意，可以解除本协议的其他情形。七、双方协商约定的其他事项：_________。八、本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，在指定的岗位上工作。岗位名称：_________，职责范围：_________。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。具体安排由甲方根据公司规定和实际情况决定。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为税前______元/月，试用期为______个月。2.试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬体系及乙方在公司的表现、业绩等因素进行调整。具体工资以银行转账形式支付。3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体发放标准按甲方规定执行。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。具体缴纳比例按当地社保部门规定执行。2.甲方为乙方办理住房公积金账户设立手续，并按照国家规定缴纳住房公积金。具体缴纳比例按当地住房公积金管理中心规定执行。六、保密义务及竞业限制1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。2.乙方在协议期限内及协议终止后一定年限内（一般为两年），不得在甲方业务范围内从事与甲方利益相冲突的工作。具体竞业限制条款如下：_________。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准如下：_________。2.如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿标准按甲方规定执行。八、协议解除及终止1.甲乙双方可协商一致解除本协议。具体解除程序如下：_________。2.乙方在协议期限内提出解除协议的，应提前______个工作日向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。具体离职手续如下：_________。3.甲方在协议期限内提出解除协议的，应提前______个工作日通知乙方，并按照甲方规定给予乙方相应的补偿。具体补偿标准如下：_________。九、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。协商不成的，按照国家法律法规处理。具体约定如下：_________。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。具体生效条件如下：_________。篇6甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系方式：[员工电话]鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在协议期限内，甲乙双方不得擅自变更或解除协议。协议期限届满后，双方可以协商续签协议或终止协议。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体职位]工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核和管理。2.乙方的工作地点为甲方的[具体地址]。乙方应遵守甲方的考勤制度和上下班规定，不得迟到、早退或旷工。三