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文档简介

2025年产品管理员雇佣合同范本甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系电话：____法定代表人：____乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方担任产品管理员事宜，经双方协商一致，达成以下协议：第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前____天协商一致，并签订书面续签合同。第二条工作内容1.乙方在甲方处担任产品管理员，负责甲方产品的策划、研发、推广及管理工作。2.乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的工作任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方规定的作息时间表执行。2.乙方在合同期内享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。2.乙方在合同期间享受甲方规定的绩效奖金、加班费、差旅费等补贴。3.甲方有权根据乙方的业绩和贡献，调整乙方的工资待遇。第五条社会保险和公积金1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，按照双方约定的比例缴纳。第六条劳动合同解除与终止1.乙方在合同期间，如因个人原因需要解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期间，如因乙方严重违反甲方的规章制度、不能胜任工作、严重失职等原因，可以解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签劳动合同，本合同自动终止。第七条保密与竞业限制1.乙方在合同期间，应严格遵守甲方的保密制度，对涉及甲方商业秘密的信息予以保密。2.乙方在合同解除或终止后____个月内，不得在甲方竞争对手单位从事与甲方相同或相近的工作。第八条违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2

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