2025年员工保密责任合同范文

2025年员工保密责任合同范文甲方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____身份证号：____联系方式：____鉴于乙方将在甲方任职或与甲方合作过程中，接触到甲方的商业秘密、技术信息及其他机密信息（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：第一条定义1.1保密信息：指甲方以任何形式（包括但不限于文字、数据、图表、图像、音频、视频等）向乙方披露的，或由乙方在受聘期间因工作关系接触到的所有未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术诀窍、客户名单、财务数据、产品设计、研发计划、市场策略、内部文件等。1.2甲方：指____（公司名称），及其关联公司。1.3乙方：指____（员工姓名）。1.4任职期间：指乙方与甲方建立劳动关系的期间，包括但不限于试用期和正式聘用期。第二条保密义务2.1保密责任乙方承诺在任职期间及离职后，严格遵守甲方的保密制度，对所有接触到的保密信息予以保密，不得以任何形式向任何第三方披露、泄露或使用，除非获得甲方书面授权或法律另有规定。2.2限制行为乙方同意在任职期间不从事以下行为：（1）将保密信息用于个人或其他公司的利益；（2）向竞争对手或其他可能损害甲方利益的第三方提供任何形式的帮助或便利；（3）利用保密信息进行商业活动或谋取私利。2.3信息载体乙方承认，所有以任何形式存储或传递的保密信息（包括但不限于电子文档、纸质文件、光盘、磁带等），均属于甲方的财产。未经甲方书面同意，乙方不得复制、摘录、转发或以其他方式处理这些信息载体。第三条保密期限3.1任职期间乙方在任职期间对保密信息承担保密义务。3.2离职后即使本合同终止或解除，乙方仍需对其在任职期间接触的所有保密信息承担保密义务。该保密义务的有效期为____年（以下简称“保密期限”），自乙方离职之日起计算。3.3特殊情况如甲方认为有必要延长保密期限，可书面通知乙方，并与乙方协商一致后延长。第四条双方的权利与义务4.1甲方的义务甲方应采取合理措施保护其保密信息的安全性，包括但不限于制定并执行保密制度、限制非必要人员接触保密信息等。4.2乙方的义务乙方应严格遵守本合同约定的保密义务，并采取一切必要措施确保保密信息不被泄露或不当使用。如发现任何可能或已经发生的泄密事件，乙方应立即向甲方报告。第五条违约责任5.1违约行为如果乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权采取以下措施：（1）要求乙方立即停止违约行为；（2）要求乙方赔偿因其违约行为所造成的全部损失（包括但不限于直接经济损失、商誉损失等）；（3）解除与乙方的劳动关系，并无需支付任何经济补偿。5.2赔偿范围乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有实际损失，包括但不限于调查费用、律师费、诉讼费等。第六条争议解决6.1协商解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2法律途径如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1不可抗力由于不可抗力事件导致本合同无法履行或延迟履行的，双方应及时协商解决。7.2合同修改本合同的任何修改均需经双方书面同意，并以书面形式确认后方可生效。7.3合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同