销售劳务合同范本范文6篇

销售劳务合同范本范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本销售劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事销售岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元。2.甲方根据销售业绩和乙方表现，可给予乙方相应的提成和奖金。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.甲方应采取有效措施保护乙方的安全与健康。3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。七、劳动纪律和规章制度1.甲方应制定规章制度，规范乙方的行为。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。八、解除或终止劳动合同的条件和程序1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危，致使劳动合同无效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危，致使劳动合同无效的。4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定和程序。九、争议解决方式及法律责任1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.一方违反本合同，给对方造成损失的，应当赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、其他约定事项：_________。十一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本销售劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任销售岗位工作，具体职责包括但不限于：（1）负责销售产品的推广、宣传、客户服务等工作；（2）完成销售指标，并承担相应的工作业绩；（3）参与市场调研，反馈市场信息；（4）协助领导完成其他交办事项。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。具体发放时间按甲方规定执行。2.乙方销售产品的佣金比例为销售额的_________%。具体佣金发放时间按甲方规定执行。3.乙方享受的其他福利待遇按甲方规定执行。五、社会保险和劳动保护1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。2.甲方为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。六、保密义务乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。七、违约责任1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并不支付赔偿金。3.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付违约金，具体金额为基本工资的_________%。八、其他约定事项1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与甲方业务无关的活动。2.乙方在合同期内应服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。九、合同生效及变更、解除1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同变更或解除，需经双方协商一致，并书面变更或解除合同。变更或解除合同后，乙方应在规定时间内办理离职手续。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳务人员）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事销售工作，乙方愿意提供销售劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、销售劳务合同的主要内容1.合同双方：甲方为雇佣方，乙方为劳务人员。乙方需按照甲方的要求，从事销售相关工作。2.销售劳务合同的期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。3.工作地点：乙方的工作地点为甲方的销售部门，具体岗位为销售代表。4.工作内容：乙方的主要工作职责包括：a.负责产品的市场推广和销售；b.拓展新客户，维护老客户；c.完成公司下达的销售任务等。5.工资待遇：乙方的工资构成为基本工资加提成，基本工资为_____元/月，提成根据乙方的销售业绩确定。6.社保福利：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关的福利待遇。7.违约责任：双方应严格按照合同约定履行义务，如有违约行为，需承担相应的法律责任。二、销售劳务合同的详细条款1.双方的权利和义务：甲方有权要求乙方按照公司的销售策略进行销售活动，乙方有义务遵守甲方的销售规定和制度。甲方应按时支付乙方的工资和福利，乙方应提供有效的销售服务。2.保密条款：乙方在销售活动中所知悉的甲方商业机密和客户信息应严格保密，不得泄露给任何第三方。3.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式应根据违约程度由双方协商确定。4.合同终止：本合同的终止需双方协商确定，一方不得擅自终止合同。如一方有违反合同约定的行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.其他事项：双方在本合同履行过程中，如有其他未尽事宜或需要补充的条款，可以协商补充或变更。补充或变更后的协议具有与本协议同等的法律效力。三、签字确认甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（劳务人员）：_________（签字）日期：_____年_____月_____日篇4甲方（购买方）：__________乙方（销售方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方销售劳务事宜达成以下协议：一、劳务内容及要求1.乙方应按照甲方的需求，提供高质量的销售劳务，包括但不限于销售策划、销售实施、售后服务等环节。2.乙方应确保所提供的劳务符合甲方的要求，并尽力满足甲方的期望。3.甲方有权根据自身需求对乙方的工作提出合理的要求和调整，乙方应积极配合并予以实施。二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可协商续签。三、付款方式及金额1.甲方应按照约定的付款方式和时间向乙方支付劳务费用。具体付款方式如下：（1）预付款：甲方在合同签订后向乙方支付预付款，金额为合同总金额的__________%。（2）中期款：甲方在乙方完成约定工作量后支付中期款，金额为合同总金额的__________%。（3）尾款：甲方在乙方完成全部劳务并经甲方验收合格后支付尾款，金额为合同总金额的__________%。2.合同总金额为人民币__________元（大写：__________元整）。四、违约责任1.甲方未按照约定支付劳务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期利息，逾期利息自应付未付之日起计算，利率按照中国人民银行同期贷款利率计算。2.乙方未按照约定提供劳务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。具体违约责任如下：（1）乙方未能按时完成劳务的，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额__________%的违约金。（2）乙方提供的劳务不符合甲方要求的，乙方应负责返工，并承担因此产生的全部费用。（3）乙方在提供劳务过程中造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。3.双方在履行本合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：（1）甲方中途解除合同的，应向乙方支付已完成工作量的全部费用，并赔偿因此造成的损失。（2）乙方中途解除合同的，应向甲方支付已收取的劳务费用，并赔偿因此造成的损失。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同义务双方仍应继续履行。六、其他事项1.双方在签订合同时，应提供真实的身份证明和资质证明等相关资料，并确保其合法性和有效性。2.乙方在提供劳务过程中，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保劳务的合法性和安全性。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本销售劳务合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要安排乙方在销售部门从事销售服务工作。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作内容：在销售部门从事销售服务工作。2.乙方的工作地点：甲方指定的销售场所。三、工作时间和休息休假1.甲方根据销售工作的特点，安排乙方的工作时间。具体工作时间安排如下：_________。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的销售绩效和工作地点，确定乙方的工资标准为：_________元/月。具体工资构成如下：_________。2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。3.乙方在试用期间的工资为：_________元/月。试用期为____个月。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：_________。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体包括：_________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。具体发放标准为：_________。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，如工作环境、工作设施等。具体条件为：_________。3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供职业危害防护用品，如口罩、耳塞等。具体发放标准为：_________。七、规章制度和劳动纪律1.乙方必须遵守甲方的规章制度，具体包括：考勤制度、奖惩制度、销售制度等。具体制度内容为：_________。2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律，具体包括：遵守工作时间、遵守工作秩序、保护公司财产等。具体纪律要求为：_________。八、保密义务和竞业限制1.乙方必须保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业信息。具体保密义务为：_________。2.乙方在离职后的一年内，不得在竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。具体竞业限制要求为：_________。九、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序为：_________。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。具体解除程序为：_________。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务销售合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方协商一致，可以续签合同。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事销售岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日8小时工作制，每周工作5天，周六周日休息。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具