【合同范文】公司雇用临时用工合同5篇

【合同范文】公司雇用临时用工合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（临时用工人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方协商一致可续签合同。二、工作内容及地点1.乙方在合同期内从事的岗位为：______________。2.工作地点：______________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。四、工资待遇及支付方式1.乙方的工资标准为：____________________元/月。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险及福利待遇甲方按国家和当地的规定为乙方缴纳工伤保险费。其他社会保险及福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动纪律及要求甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，完成工作任务。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金。2.乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）地址：_____________________________联系电话：_______________________日期：____年____月____日乙方（临时用工人员）：______________（签字）身份证号码：___________________住址：_____________________________联系电话：_______________________日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：____________________乙方（临时用工人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：______年______月______日。2.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制。（1）标准工时制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。（2）综合计算工时制。经劳动保障行政部门批准后执行。加班和待遇按照国家相关规定执行。法定节假日休息安排按照国家法律法规规定执行。乙方享有带薪休假权利。甲方根据工作需要安排乙方休假，保证乙方每周至少休息一天。法定节假日安排加班的，按国家有关规定支付加班费或安排调休。篇3甲方（公司）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________法定代表人（负责人）：___________乙方（雇员）：___________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方的业务需求，现需雇佣乙方从事临时工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系终止。如双方需要继续合作，可另行签订书面合同。二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作任务：_______（具体工作内容）。工作地点在____________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因甲方业务需要，乙方可能需要加班，但甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定节日休息及休假的权利。四、工资待遇及支付方式1.乙方的基本工资为____元/月。甲方可以根据乙方的工作表现及业绩调整工资。2.甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。3.甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的工资。五、社会保险及福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护及条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的安全防护措施。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范执行工作任务。七、劳动纪律双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定事项1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：___________________（盖章）法定代表人（负责人）：___________（签字）日期：____年____月____日篇4甲方（公司）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣临时用工，乙方具备从事此项工作的能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，就甲方雇佣乙方从事临时工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。2.雇佣期限结束后，合同自动终止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的安排下，从事_____________工作。2.工作地点：______________________________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方应按照国家的规定和本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。2.工资标准为：_______________________。3.工资支付时间：_______________________。五、社会保险与福利1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应当向乙方如实告知可能产生的职业病危害及其后果。七、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定。2.乙方违反劳动纪律或本合同约定的，甲方有权按照相关规定处理。3.如甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任。八、其他约定事项1.______________________________________________。2.______________________________________________。3.______________________________________________。九、争议解决方式篇5甲方（公司）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（临时用工人员）：___________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。2.工作地点为_______________________________。二、工作时间及薪资待遇1.临时用工期限为_____个月，自____年___月___日起至___年___月___日止。2.工作时间根据甲方需要安排，具体安排详见《用工时间表》。3.乙方的基本工资为_____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。工资支付方式为______。三、岗位职责及要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务，确保工作质量。3.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及个人信息保密。四、保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。五、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.如因乙方的违约行为给