2025年医疗卫生机构人才输送合同

2025年医疗卫生机构人才输送合同第一条合同双方本合同由以下双方签订：甲方（医疗卫生机构）：____地址：____法定代表人：____乙方（教育机构或人力资源公司）：____地址：____法定代表人：____鉴于甲方为医疗卫生机构，需要大量高素质的医学人才；乙方为专业教育机构或人力资源公司，能够提供符合甲方需求的人才输送服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。第二条合作内容输送专业与人数乙方负责向甲方输送____专业的医疗卫生人才，具体包括但不限于临床医学、护理学、药学、医学影像学等。每年输送的人数为____人。学历层次输送人才的学历层次为____（如：硕士研究生、本科生等），需符合甲方的用人标准和国家相关要求。输送周期本合同自签订之日起至____年____月____日止，合同期限为____年。在此期间，乙方应按照约定向甲方输送人才。第三条人才输送方式校园招聘乙方组织校内招聘会或宣讲会，甲方参与并进行现场面试、签约。专场招聘会双方共同举办医疗卫生人才专场招聘会，吸引相关专业学生参加。网络招聘会利用乙方的在线招聘平台，甲方发布招聘信息，乙方负责简历筛选及后续安排。定向培养根据甲方需求，乙方可与甲方合作开展定向培养项目，确保输送人才的专业性和针对性。第四条人才培养与提升继续教育支持甲方为乙方输送的人才提供继续教育的机会，包括在职研究生、专业培训等。培训合作双方共同开展医疗卫生领域的学术交流和技术协作，提升乙方输送人才的专业能力。第五条权利与义务甲方的权利与义务：制定培养计划甲方根据自身需求，制定人才培养计划，并向乙方提供相关标准和要求。支付费用按照本合同第六条的约定，按时足额支付人才输送服务费及相关费用。提供就业机会为乙方输送的人才提供就业机会，并按照国家法律法规及甲方内部规定签订劳动合同、缴纳社会保险。乙方的权利与义务：组织教学与推荐乙方负责组织相关专业的教学活动，确保输送人才的质量，并根据甲方需求优先推荐符合条件的学生。协助培训根据甲方要求，乙方协助开展岗前培训或其他专项培训，提升输送人才的岗位适应能力。提供后续服务在合同期内及合同终止后____年内，乙方继续为甲方输送人才，并协助解决与人才相关的问题。第六条费用及支付方式费用标准乙方收取的人才输送综合服务费为每人____元（含面试、签约、培训等服务），总金额根据实际输送人数计算。支付时间甲方应在每批次人才正式入职后____日内，将相应费用支付至乙方指定账户：____。违约金若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付逾期部分的违约金，每日违约金为未付金额的____‰。第七条变更与解除合同变更本合同的内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式确认。合同解除在合同期内，若因不可抗力导致无法履行本合同，任何一方均可提前____日通知对方解除合同。第八条违约责任甲方违约责任若甲方未按约定支付费用或违反其他约定，乙方有权暂停或终止人才输送服务，并要求甲方赔偿因此造成的损失。乙方违约责任若乙方未按约定输送符合标准的人才，甲方有权要求减少相应批次的输送人数或解除合同。第九条争议解决友好协商因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。诉讼解决协商不成时，任何一方均可向____人民法院提起诉讼。第十条其他条款合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。期满后双方可协商续签事宜。生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式____份，双方各执____份。未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具