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文档简介

2025年企业技术总监聘请合同样本甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：____地址：____联系电话：____法定代表人：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲方是一家专注于____行业的公司，为提升公司技术实力，经双方友好协商，达成如下聘请合同：一、聘请岗位及职责1.甲方聘请乙方担任甲方公司的技术总监，负责公司技术部门的全面管理工作。2.乙方的主要职责包括但不限于：a)制定和实施公司技术发展战略；b)负责技术团队的组建、培训、管理和激励；c)负责公司产品的技术支持和技术创新；d)参与公司重大技术决策；e)完成甲方交办的其它技术相关工作。二、聘请期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订新的合同。三、薪酬待遇1.乙方在合同期内的薪酬待遇为：a)基本工资：人民币____元/月；b)绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方有权在每年底对乙方进行绩效评估，并根据评估结果发放相应的绩效奖金；c)五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。2.甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，对乙方的薪酬待遇进行调整。四、工作时间及休假1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。五、保密及竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、市场秘密等负有保密义务。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在甲方竞争对手或与甲方业务有竞争关系的企业、机构担任相同或相似职位。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，除非乙方严重违反合同约定，甲方不得随意解除合同。2.在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前____个月书面通知甲方。3.合同期满后，双方如未达成续签协议，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.

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