长期聘用合同5篇

长期聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期聘用合同。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自调整岗位。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周[工作天数]小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。2.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的生活设施和服务。六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至保密期限届满。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的全部损失。2.乙方在试用期内违反合同约定或表现不佳的，甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。3.甲方在试用期内违反合同约定或未能按时支付劳动报酬的，应承担违约责任并赔偿乙方的全部损失。4.乙方在合同期限内擅自调整岗位或离职的，应承担违约责任并赔偿甲方的全部损失。5.甲方在合同期限内擅自调整乙方的岗位或工作地点，应承担违约责任并赔偿乙方的全部损失。6.甲乙双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。但提出解除合同的一方应提前通知对方并说明原因。7.甲乙双方在履行合同过程中，如因甲方原因致使合同无法继续履行的，甲方应承担违约责任并赔偿乙方的全部损失。同时，甲方应提前通知乙方并说明原因。篇2甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期聘用合同。一、合同期限1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[年数]年。2.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方违约，需承担相应的违约责任。二、工作内容和地点1.乙方在合同期内同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和岗位。3.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的休息时间。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬]。2.甲方可根据乙方的工作表现和工作成果，调整乙方的劳动报酬。3.乙方因工作原因产生的费用，甲方可按规定给予报销。五、社会保险和福利1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。3.甲方可根据乙方的实际情况，调整乙方的社会保险和福利待遇。六、保密义务1.乙方在合同期内和合同期满后，对甲方的商业机密和技术机密负有保密义务。2.乙方不得将甲方的商业机密和技术机密泄露给第三方。3.甲方可对乙方的保密行为进行监督和检查。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，需承担相应的违约责任。3.乙方如擅自离职或违反甲方的规章制度，需承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用单位）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字日期：[签字日期]盖章日期：[盖章日期]联系方式：[联系方式]通讯地址：[通讯地址]邮政编码：[邮政编码]传真号码：[传真号码]电子信箱：[电子信箱]银行账号：[银行账号]开户行名称：[开户行名称]纳税人识别号：[纳税人识别号]税务登记证号：[税务登记证号]财政登记证号：[财政登记证号]社保登记证号：[社保登记证号]统计登记证号：[统计登记证号]工会法人资格登记证号：[工会法人资格登记证号]其他补充信息：无补充信息。篇3甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期聘用合同。一、合同期限本合同自[合同签订日期]起生效，至[合同结束日期]止。合同期满前，双方可协商是否续签。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自调整岗位。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时。2.甲方应保证乙方享有法定节日和带薪年休假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的工资报酬应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。3.乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。2.甲方应按规定为乙方配备必要的安全防护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。2.乙方在合同期内及合同结束后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得利用相关信息谋取个人利益。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自调整岗位或离职，应承担相应的违约责任。3.甲方如未按时支付乙方的工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和规定，不得违反公司纪律和国家法律法规。2.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（聘用单位）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签字日期：[合同签订日期]盖章：[公司公章]乙方（受聘人）：[员工姓名]签字日期：[合同签订日期]盖章：[个人签字]篇4甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（受聘人员）：XX性别：XX民族：XX学历：XX职称：XX联系方式：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本长期聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期满前，双方协商一致，可以解除本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责为：XXXX。2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，具体地点为：XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每日工作XX小时，每周工作XX天。2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬和社会保险1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方规定执行。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或利用相关信息谋取利益。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或相似的工作。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，应根据违约方的主观过错和客观损失确定。2.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决和法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决应遵循中华人民共和国的法律、法规。双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间所取得的一切职务成果（包括但不仅限于技术成果、市场成果、管理成果等）的知识产权归甲方所有。乙方离职后，对在甲方工作期间所取得的一切职务成果及其知识产权仍应保密，不得泄露或利用相关信息谋取利益。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方如有违反甲方的规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定给予相应的处理。3.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的各项活动，遵守甲方的各项规定，为甲方的稳定发展做出贡献。乙方如有对甲方的工作提出合理建议或意见的权利，甲方将认真考虑并予以答复。4.乙方在甲方工作期间，如需调整工作岗位或工作地点，应事先与甲方协商并取得甲方的同意。未经甲方同意擅自调整工作岗位或工作地点，视为乙方违反本合同的约定。5.乙方在甲方工作期间，如需提前解除本合同，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告并取得甲方的同意。未经甲方同意擅自离职的，视为乙方违反本合同的约定。6.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如因乙方的过失或故意行为导致甲方的财产和设备损坏或丢失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定和竞业限制条款。如违反上述规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和补充应以书面形式进行并得到双方的认可。9.在本合同履行过程中如发生争议双方应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。在诉讼过程中双方应继续履行本合同中约定的保密义务和竞业限制条款以确保公司的商业机密和客户信息不被泄露出去从而保护公司的利益不受损害。篇5甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期聘用合同。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[年数]年。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：[地址]。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[小时数]小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月[金额]元，甲方应在每月[支付日期]前将工资支付至乙方的银行账户。2.乙方享有年度绩效奖金，具体数额根据乙方的年度工作表现和公司业绩确定。3.乙方还享有其他福利待遇，如[具体福利]。五、社会保险和福利1.甲