2025年临时职员就业合同范文

2025年临时职员就业合同范文甲方（用人单位）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工）：____姓名：____性别：____身份证号码：____户籍所在地：____联系方式：____鉴于甲方需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供服务。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月（天）。1.2在合同有效期内，双方可通过协商一致变更合同内容。变更后的条款以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____（职务/岗位名称）职位，并在该岗位上尽职尽责地完成甲方分配的工作任务。2.2乙方的具体工作内容和职责包括但不限于以下方面：（1）按质按量完成assignedtasks（指派的任务）；（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（3）服从甲方的管理安排，按时完成工作；（4）保守甲方的秘密信息，不得向外泄露。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或内容，但应提前通知乙方并双方协商一致。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周____天，具体工作时间安排由甲乙双方另行约定。3.2甲方保证乙方享有国家法定的休息日和节假日。因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费或安排补休。3.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月以人民币形式向乙方支付工资，基本工资为____元（大写：4.2甲方将在每月____日前发放上月工资。如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。4.3乙方的奖金、补贴等按照甲方的规定执行，具体金额和标准以书面通知为准。4.4如果乙方的工作涉及提成制度，提成的具体计算方法和比例将在补充协议中另行约定。第五条社会保险与福利5.1甲方将为乙方缴纳____（地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。5.2乙方享有国家法定的医疗期和其他相关福利待遇。具体福利内容以甲方的规定为准。5.3甲方将为乙方提供____（培训/住房/交通）等方面的福利，具体内容详见补充协议。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。6.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、损害公司声誉等。6.3乙方在工作期间应严格遵守劳动安全卫生规程，避免发生工伤事故。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。7.2在合同期限内，若乙方因个人原因需提前解除合同，应提前____日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。7.3合同到期后自动终止，双方均可在合同期满前____日内提出续签意愿，具体事宜由双方协商确定。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对于仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。9.3甲方将为乙方提供岗前培训，并在合同签订后____日内安排乙方签署《员工手册》及其他相关文件。第十条签署甲方（用人单位）：____法定代表人