2025年劳动合同续签条款样本_第1页
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文档简介

2025年劳动合同续签条款样本甲方:____公司乙方:____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》续签事宜达成以下协议:一、劳动合同的续签1.1本劳动合同的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意按照原劳动合同的约定,继续履行劳动合同,除非一方提出不续签意愿。二、工作内容2.1乙方同意在甲方担任____职位,负责____工作。2.2乙方应按甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。三、劳动报酬3.1乙方同意,自续签之日起,甲方支付给乙方的月工资为人民币____元整(¥____),按月支付。3.2乙方同意,如甲方依法变更乙方的工作岗位或职务,甲方有权相应调整乙方的工资待遇。四、工作时间与休息休假4.1乙方同意按照甲方的规定工作时间工作,每周工作时间不超过____小时。4.2乙方同意按照甲方的规定享受休息休假,包括国家法定节假日、年假、病假等。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家法律规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2甲方应按照公司的规定为乙方提供福利待遇,包括年终奖、体检、培训等。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家的相关规定,为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件和劳动保护。6.2甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定,不超时加班,确保乙方的身体健康。七、保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。7.2乙方同意不得以任何方式泄露、透露或者出售甲方的秘密信息。八、解除和终止劳动合同的条件8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除劳动合同。8.2在合同期内,如乙方因病或非因工负伤连续病假超过____个月,甲方有权解除劳动合同。8.3在合同期内,如甲方因经营需要,经与乙方协商一致,可以解除劳动合同。8.4合同期满,双方未提出不续签意愿的,视为自动续签。九、争议解决9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,

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