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文档简介
2025年劳务派遣业务协议范本甲方(派遣单位):____乙方(用工单位):____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜,达成如下协议:一、协议主体1.1甲方为具有合法经营资格的劳务派遣公司,具备为乙方提供劳务派遣服务的资质。1.2乙方为具有合法经营资格的企业,具备使用甲方派遣劳动力的条件。二、派遣人员2.1派遣人员数量:甲方根据乙方的实际需求,向乙方派遣____名员工。2.2派遣人员类别:甲方根据乙方的岗位需求,提供相应类别的派遣人员。2.3派遣人员资质:甲方保证所派遣的人员具备乙方所需岗位的相应资质。三、派遣期限3.1本协议自____年____月____日起生效,有效期为____年。3.2在协议有效期内,甲乙双方可根据实际情况协商调整派遣期限。四、派遣费用4.1派遣费用包括:人员工资、社会保险、公积金、福利待遇等。4.2甲方每月向乙方收取派遣费用,具体金额为人民币____元。4.3乙方应在每月____日前向甲方支付当月派遣费用。五、派遣人员管理5.1甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核等管理工作。5.2乙方对派遣人员的日常管理、工作安排及考核负责。5.3甲方有权根据乙方的需求调整派遣人员,但需提前通知乙方。六、劳动纠纷处理6.1甲乙双方应共同遵守国家有关劳动法律法规,保障派遣人员的合法权益。6.2如发生劳动纠纷,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、保密条款7.1甲乙双方应对在协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2保密期限自协议终止之日起计算,持续____年。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款,如一方违约,应承担违约责任。8.2违约责任包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。九、协议变更、解除和终止9.1协议变更:甲乙双方协商一致,可对本协议进行变更。9.2协议解除:甲乙双方协商一致,可提前解除本协议。9.3协议终止:协议期限届满,或甲乙双方达成其他终止协议的条件,本协议终止。十、其他约定10.1甲乙双方应遵守国家有关法律法规,不得从事违法经营活动。10.2甲乙双方应共同维护派遣人员的合法权益,保障其劳动条件。10.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____乙方(盖章
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