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文档简介

2025年厨房管理岗位选用协议书一、协议背景为确保____年厨房管理岗位选用工作的顺利进行，提高厨房管理水平，保障餐饮服务质量，甲乙双方经友好协商，特订立本协议。二、协议主体甲方：____餐饮管理有限公司乙方：____厨房管理岗位应聘者三、选用程序1.甲方负责发布____年厨房管理岗位的招聘信息，明确岗位职责、任职资格、薪资待遇等相关事项。2.乙方按照甲方发布的招聘信息，提交个人简历、相关证书等材料，参加甲方组织的招聘面试。3.甲方根据面试结果，结合乙方的综合素质、工作经验等因素，确定厨房管理岗位的选用人员。四、岗位职责1.乙方担任厨房管理岗位后，应全面负责厨房的日常管理工作，确保厨房运作高效、有序。2.乙方应严格执行食品安全法规，确保食材新鲜、卫生，预防食品安全事故的发生。3.乙方应负责厨房团队的建设与培训，提高员工的专业技能和服务水平。4.乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈厨房运营情况，为甲方提供合理的改进建议。五、薪资待遇1.甲方为乙方提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体薪资标准为____元/月。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、合同期限本协议自双方签字生效之日起，有效期为____年。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。七、保密条款1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方在离职后，仍需继续履行保密义务，期限为离职之日起____年。八、违约责任1.如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的违约责任。2.如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。九、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日十一、附件1.乙方身份证复印件2.乙方相关证书复印件3.甲方厨房管理岗位招聘信息通过本协议的签订，甲乙双方明确了厨房管理岗位的选用程序、岗位职责、薪资待遇等事项，为___

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