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文档简介

2025年绿化项目管理员劳动合同甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就绿化项目管理员的职位签订本劳动合同，具体条款如下：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____个月。二、工作内容1.乙方在合同期内担任绿化项目管理员职位，负责绿化项目的日常管理、协调、监督等工作。2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行职责，努力完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作地点1.乙方的工作地点为____市____区____路____号。四、工作时间1.乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，应提前向甲方申请。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资加绩效奖金，基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现及项目完成情况发放。2.甲方按月支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。3.乙方享有国家法定节假日工资及加班工资。六、社会保险和福利1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的各类假期。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照公司规章制度处理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。八、合同解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.在合同期限内，乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.在合同期限内，甲方因乙方严重违反劳动纪律、不能胜任工作等正当理由，可以解除本合同。4.合同期满，本合同自动终止。如甲方需要继续与乙方合作，可提前与乙方协商续签合同。九、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。2.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。3.乙方在合同期间，

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