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文档简介
2025年医疗机构护士聘书合同范本甲方(医疗机构):____乙方(护士):____鉴于甲方为合法注册的医疗机构,具备合法的医疗服务资质,乙方具备护士执业资格,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方从事护士工作事宜,经充分协商,达成以下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事护士工作,按照甲方的工作安排,履行护士职责。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。三、工作地点乙方在甲方所在地的____医院/诊所/社区卫生服务中心等医疗机构从事工作。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。2.甲方根据医疗工作需要,对乙方进行排班,乙方应服从甲方的工作安排。五、工资待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期结束后,根据乙方工作表现及甲方工资制度调整。2.甲方按月支付乙方工资,工资发放时间为每月____日。3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇,具体按照甲方制定的休假制度执行。六、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方办理国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的以下福利待遇:(1)免费体检;(2)提供住宿;(3)提供工作餐;(4)其他甲方根据实际情况提供的福利。七、保密及竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或相似的护士工作。八、合同的解除与终止1.在合同期限内,甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务,未经对方同意,不得单方面解除合同。2.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方严重违反甲方制定的规章制度;(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;(3)乙方因违法、犯罪被追究刑事责任。3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资;(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;(3)甲方违法、违规经营,损害乙方合法权益。九、争议解决1.本合同在履行过程中,如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜
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