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文档简介

2025年医疗机构护士聘书合同范本甲方（医疗机构）：____乙方（护士）：____鉴于甲方为合法注册的医疗机构，具备合法的医疗服务资质，乙方具备护士执业资格，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事护士工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事护士工作，按照甲方的工作安排，履行护士职责。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。三、工作地点乙方在甲方所在地的____医院/诊所/社区卫生服务中心等医疗机构从事工作。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.甲方根据医疗工作需要，对乙方进行排班，乙方应服从甲方的工作安排。五、工资待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及甲方工资制度调整。2.甲方按月支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。六、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方办理国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的以下福利待遇：（1）免费体检；（2）提供住宿；（3）提供工作餐；（4）其他甲方根据实际情况提供的福利。七、保密及竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或相似的护士工作。八、合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务，未经对方同意，不得单方面解除合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方制定的规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（3）乙方因违法、犯罪被追究刑事责任。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违法、违规经营，损害乙方合法权益。九、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜

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