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文档简介

2025年寒假工协同招募协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方拟就____年寒假期间工协同招募事宜达成一致，为明确双方权利、义务，特制定本协议。一、协议背景甲方为一家专注于____行业的知名企业，乙方为一家专业的人力资源服务公司。双方本着平等、自愿、公平、诚实守信的原则，就甲方在____年寒假期间所需的寒假工招募事宜达成如下协议。二、协议内容1.招募人数甲方在____年寒假期间拟招募寒假工共计____名，具体岗位及人数详见附件一。2.招募条件乙方应根据甲方提供的岗位需求，协助甲方招募符合以下条件的寒假工：（1）年满____周岁，具有完全民事行为能力的自然人；（2）具备初中及以上学历；（3）身体健康，无传染病史；（4）具备良好的沟通能力及团队合作精神；（5）具备甲方要求的其他条件。3.招募时间乙方应在____年____月____日前完成寒假工的招募工作，并将符合条件的人员名单提交给甲方。4.招募费用甲方应向乙方支付寒假工招募费用，具体金额为人民币____元（大写：____元整）。招募费用支付时间为双方签订本协议之日起____个工作日内。5.寒假工管理（1）甲方应对乙方招募的寒假工进行入职培训，确保其熟悉岗位要求及操作流程；（2）甲方应对寒假工进行日常管理，确保其遵守公司规章制度；（3）甲方应保障寒假工的合法权益，按时足额支付工资及福利待遇；（4）乙方应对甲方提供的寒假工进行跟踪管理，协助解决其在工作中遇到的问题。6.协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约。三、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：____元整）；2.乙方未按约定时间完成招募工作，每延迟一日，应向甲方支付人民币____元的违约金；3.甲方未按约定支付招募费用，每延迟一日，应向乙方支付人民币____元的违约金。四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；3.本协议自双方签字（或盖章）之日起

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