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文档简介

2025年专卖店店员雇佣协议标准模板一、协议主体甲方（以下简称“雇主”）：____有限公司乙方（以下简称“店员”）：____二、协议目的鉴于甲方经营____品牌专卖店，为规范双方的权利与义务，保障甲乙双方合法权益，特制定本协议。三、协议内容1.雇佣期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。雇佣期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致并签订书面续签协议。2.工作内容乙方在雇佣期间，应按照甲方的要求，在____专卖店担任店员职务，负责商品销售、客户服务等工作。3.工作时间乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为____至____。如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。4.工资待遇（1）乙方的基本工资为人民币____元/月，每满____个月，甲方将根据乙方的工作表现给予工资晋级。（2）乙方享有提成，具体提成比例为销售额的____%，每月结算一次。（3）甲方将为乙方缴纳____保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息。（2）乙方在雇佣期间，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等。（3）甲方为乙方提供____套工作服。（4）乙方享有甲方提供的____元/月餐补。6.工作纪律乙方应遵守以下工作纪律：（1）遵守甲方制定的各项规章制度。（2）爱护公司财产，不得私自损坏或挪用。（3）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。（4）保持良好的工作态度，积极为客户提供优质服务。7.违约责任（1）乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。（2）甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额为人民币____元。8.协议解除与终止（1）协议期满，本协议自动终止。（2）双方协商一致，可以解除本协议。（3）乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本协议。（4）甲方在以下情况下有权解除本协议：a.乙方严重违反本协议规定。b.乙方无法胜任工作，经培训仍不能胜任。c.乙方因犯罪被追究刑事责任。9.争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.其他约定（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日四、协议附件1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.其他

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