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文档简介

2025年公共服务部门工作合同参考甲方：____公共服务部门乙方：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动条件和待遇等事项，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。2.若乙方在试用期满后继续在甲方工作，双方应签订无固定期限劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和业务流程。2.乙方应按照甲方的工作安排，完成相应的工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行____小时工作制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方加班工资按照甲方规定和《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享有五险一金，具体按照甲方规定和国家和地方政策执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，乙方应正确使用和爱护。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)在试用期内被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；f)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：a)乙方达到法定退休年龄的；b)乙方完全丧失劳动能力的；c)乙方死亡，或者被宣告失踪的。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，

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