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文档简介

2025年人才招聘合作协议样本甲方：____有限公司乙方：____人力资源有限公司鉴于甲方为拓展业务需求，提高企业竞争力，需招聘优秀人才；乙方为专业的人力资源服务公司，具备丰富的人才招聘经验及资源。双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作宗旨1.甲方委托乙方为其招聘____名各类人才，包括但不限于技术、管理、销售等相关岗位。2.双方共同努力，确保招聘工作的高效、顺利进行，为甲方选拔到符合需求的优秀人才。二、合作期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。三、合作内容1.乙方负责为甲方提供以下服务：a.招聘方案制定：乙方根据甲方需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等。b.人才筛选与推荐：乙方对收集到的简历进行筛选，向甲方推荐符合岗位要求的候选人。c.面试安排与跟进：乙方协助甲方安排面试，跟进面试结果，确保招聘进度。d.背景调查与体检：乙方协助甲方进行候选人背景调查及体检，确保候选人符合甲方要求。2.甲方负责以下事项：a.提供详细的招聘需求：甲方需向乙方提供招聘需求，包括岗位要求、薪资范围、工作地点等。b.参与面试与选拔：甲方需在约定时间内参与面试，对乙方推荐的候选人进行选拔。c.签订劳动合同：甲方与乙方推荐的候选人达成一致后，应及时签订劳动合同。d.支付服务费用：甲方按照本协议约定的费用标准，向乙方支付人才招聘服务费用。四、费用及支付1.乙方收费标准：根据招聘岗位的不同，乙方收费标准为候选人年薪的____%。2.甲方支付方式：甲方在签订本协议后，向乙方支付预付款人民币____元，作为招聘启动资金。待候选人入职后，甲方按照实际招聘人数，向乙方支付剩余服务费用。五、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。2.由于不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____

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