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文档简介
2025年人才招聘合作协议样本甲方:____有限公司乙方:____人力资源有限公司鉴于甲方为拓展业务需求,提高企业竞争力,需招聘优秀人才;乙方为专业的人力资源服务公司,具备丰富的人才招聘经验及资源。双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下合作协议:一、合作宗旨1.甲方委托乙方为其招聘____名各类人才,包括但不限于技术、管理、销售等相关岗位。2.双方共同努力,确保招聘工作的高效、顺利进行,为甲方选拔到符合需求的优秀人才。二、合作期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。三、合作内容1.乙方负责为甲方提供以下服务:a.招聘方案制定:乙方根据甲方需求,制定详细的招聘方案,包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等。b.人才筛选与推荐:乙方对收集到的简历进行筛选,向甲方推荐符合岗位要求的候选人。c.面试安排与跟进:乙方协助甲方安排面试,跟进面试结果,确保招聘进度。d.背景调查与体检:乙方协助甲方进行候选人背景调查及体检,确保候选人符合甲方要求。2.甲方负责以下事项:a.提供详细的招聘需求:甲方需向乙方提供招聘需求,包括岗位要求、薪资范围、工作地点等。b.参与面试与选拔:甲方需在约定时间内参与面试,对乙方推荐的候选人进行选拔。c.签订劳动合同:甲方与乙方推荐的候选人达成一致后,应及时签订劳动合同。d.支付服务费用:甲方按照本协议约定的费用标准,向乙方支付人才招聘服务费用。四、费用及支付1.乙方收费标准:根据招聘岗位的不同,乙方收费标准为候选人年薪的____%。2.甲方支付方式:甲方在签订本协议后,向乙方支付预付款人民币____元,作为招聘启动资金。待候选人入职后,甲方按照实际招聘人数,向乙方支付剩余服务费用。五、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.双方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任。2.由于不可抗力因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____有限公司乙方(盖章):____
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