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文档简介

农村垃圾分类人员合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方需要从事农村垃圾分类工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满前____个月,甲方应提前通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的农村地区从事垃圾分类工作,负责对农村生活垃圾进行分类、收集、运输等工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成农村垃圾分类工作的各项任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的农村地区。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方加班工资按照国家规定计算。

3.乙方在合同期内,如因工作需要,甲方安排乙方参加培训,培训期间工资照发。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;

(2)未按照约定支付劳动报酬的;

(3)强迫劳动或者强迫加班的;

(4)违反劳动法规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、技能证书复印件;

3.乙方健康证明;

4.甲方提供的劳动保护用品清单。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(农村垃圾分类服务提供方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

丙方(农村垃圾分类监督管理方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方为农村环境卫生管理责任主体,乙方具备农村垃圾分类服务能力,丙方具备农村垃圾分类监督管理职责,为明确各方权利义务,共同推进农村垃圾分类工作,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满前____个月,甲乙丙三方应提前协商是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方根据甲方的要求,负责农村地区的垃圾分类收集、运输等工作,确保分类准确率。

2.丙方负责对乙方提供的服务进行监督管理,确保垃圾分类工作的质量。

三、工作地点及范围

1.乙方工作地点为甲方指定的农村地区,具体范围详见附件。

2.丙方监督管理工作范围覆盖乙方工作区域。

四、工作要求及标准

1.乙方应严格按照国家有关农村垃圾分类的法律法规和标准执行工作。

2.丙方应定期对乙方的服务工作进行检查,确保乙方遵守合同约定。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.丙方根据乙方提供的服务质量和完成情况进行绩效考核,支付乙方相应费用。

3.甲方对丙方的服务进行监督,确保支付费用的合理性。

六、甲方的权益及权利

1.甲方有权要求乙方提供农村垃圾分类服务的相关资料和证明文件。

2.甲方有权对乙方的服务质量进行监督检查,对不符合要求的部分提出整改意见。

3.甲方有权解除本合同,如乙方未履行合同约定的义务或违反法律法规。

七、乙方的义务及责任

1.乙方应严格按照合同约定提供农村垃圾分类服务,确保分类准确率。

2.乙方应按照甲方的要求,配合丙方进行监督检查,对丙方的意见进行整改。

3.乙方如有违反法律法规的行为,应承担相应的法律责任。

八、丙方的义务及责任

1.丙方应严格按照合同约定对乙方的服务工作进行监督管理。

2.丙方应定期向甲方报告工作情况,对乙方的工作质量进行评估。

3.丙方如有违反法律法规的行为,应承担相应的法律责任。

九、违约责任及限制条款

1.乙方如有下列违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:

(1)未履行合同约定的服务内容;

(2)未按照约定完成农村垃圾分类工作;

(3)提供虚假资料和证明文件;

(4)违反国家有关农村垃圾分类的法律法规。

2.乙方在合同期内不得擅自将业务转让给其他单位或个人。

3.乙方不得在合同期内从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方资质证明文件;

2.乙方服务人员名单及资质证明;

3.甲方要求的其他相关资料。

甲方权益主导目的及意义:

1.甲方作为农村环境卫生管理责任主体,有权对农村垃圾分类工作进行监督管理,保障农村环境质量。

2.通过明确甲方的权利,有利于甲方更好地履行管理职责,提高农村垃圾分类工作的效率。

第三方介入意义及目的:

1.引入丙方作为监督管理方,有助于确保乙方的服务质量,降低甲方在垃圾分类工作中的风险。

2.丙方的参与,有助于形成市场化运作机制,提高农村垃圾分类工作的整体水平。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(农村垃圾分类项目运营方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(农村垃圾分类服务人员):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(农村垃圾分类项目监督评估机构):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方负责农村垃圾分类项目的整体运营,乙方作为垃圾分类服务人员参与项目实施,丙方作为第三方监督评估机构负责对项目进行评估和监督,为明确各方权利义务,保障乙方权益,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满前____个月,甲乙丙三方应提前协商是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的农村地区从事垃圾分类工作,负责对农村生活垃圾进行分类、收集、运输等工作。

2.丙方负责对乙方的服务工作进行定期评估,确保垃圾分类工作的质量和效率。

三、工作地点及范围

1.乙方工作地点为甲方指定的农村地区,具体范围详见附件。

2.丙方监督评估工作范围覆盖乙方工作区域。

四、工作要求及标准

1.乙方应严格按照国家有关农村垃圾分类的法律法规和标准执行工作。

2.丙方应定期对乙方的服务工作进行检查,确保乙方遵守合同约定。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.丙方根据乙方的工作表现和项目评估结果,对乙方进行绩效奖励。

3.甲方对丙方的评估结果进行审核,确保奖励的合理性和公正性。

六、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括安全的工作环境、必要的劳动保护用品等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬,并享受国家法定节假日、年休假等福利。

3.乙方有权对丙方的评估过程提出异议,并要求重新评估。

七、甲方的义务及责任

1.甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定,保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬,不得拖欠。

3.甲方应配合丙方的监督评估工作,提供必要的资料和协助。

八、丙方的义务及责任

1.丙方应独立、客观、公正地对乙方的服务工作进行评估,确保评估结果的准确性。

2.丙方应定期向甲方和乙方报告评估结果,并提出改进建议。

3.丙方应保护乙方的个人信息和隐私,不得泄露给第三方。

九、违约责任及限制条款

1.甲方如有下列违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:

(1)未按照合同约定提供工作条件;

(2)未按照合同约定支付劳动报酬;

(3)强迫乙方加班或进行非法劳动;

(4)违反国家有关劳动保护的法律法规。

2.乙方在合同期内不得擅自离职,如需离职,应提前____天书面通知甲方。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印

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