农村垃圾分类人员合同范例

农村垃圾分类人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要从事农村垃圾分类工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的农村地区从事垃圾分类工作，负责对农村生活垃圾进行分类、收集、运输等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成农村垃圾分类工作的各项任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的农村地区。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方加班工资按照国家规定计算。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方安排乙方参加培训，培训期间工资照发。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或者强迫加班的；

（4）违反劳动法规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（农村垃圾分类服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（农村垃圾分类监督管理方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为农村环境卫生管理责任主体，乙方具备农村垃圾分类服务能力，丙方具备农村垃圾分类监督管理职责，为明确各方权利义务，共同推进农村垃圾分类工作，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙丙三方应提前协商是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方根据甲方的要求，负责农村地区的垃圾分类收集、运输等工作，确保分类准确率。

2.丙方负责对乙方提供的服务进行监督管理，确保垃圾分类工作的质量。

三、工作地点及范围

1.乙方工作地点为甲方指定的农村地区，具体范围详见附件。

2.丙方监督管理工作范围覆盖乙方工作区域。

四、工作要求及标准

1.乙方应严格按照国家有关农村垃圾分类的法律法规和标准执行工作。

2.丙方应定期对乙方的服务工作进行检查，确保乙方遵守合同约定。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方根据乙方提供的服务质量和完成情况进行绩效考核，支付乙方相应费用。

3.甲方对丙方的服务进行监督，确保支付费用的合理性。

六、甲方的权益及权利

1.甲方有权要求乙方提供农村垃圾分类服务的相关资料和证明文件。

2.甲方有权对乙方的服务质量进行监督检查，对不符合要求的部分提出整改意见。

3.甲方有权解除本合同，如乙方未履行合同约定的义务或违反法律法规。

七、乙方的义务及责任

1.乙方应严格按照合同约定提供农村垃圾分类服务，确保分类准确率。

2.乙方应按照甲方的要求，配合丙方进行监督检查，对丙方的意见进行整改。

3.乙方如有违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

八、丙方的义务及责任

1.丙方应严格按照合同约定对乙方的服务工作进行监督管理。

2.丙方应定期向甲方报告工作情况，对乙方的工作质量进行评估。

3.丙方如有违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

九、违约责任及限制条款

1.乙方如有下列违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未履行合同约定的服务内容；

（2）未按照约定完成农村垃圾分类工作；

（3）提供虚假资料和证明文件；

（4）违反国家有关农村垃圾分类的法律法规。

2.乙方在合同期内不得擅自将业务转让给其他单位或个人。

3.乙方不得在合同期内从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方资质证明文件；

2.乙方服务人员名单及资质证明；

3.甲方要求的其他相关资料。

甲方权益主导目的及意义：

1.甲方作为农村环境卫生管理责任主体，有权对农村垃圾分类工作进行监督管理，保障农村环境质量。

2.通过明确甲方的权利，有利于甲方更好地履行管理职责，提高农村垃圾分类工作的效率。

第三方介入意义及目的：

1.引入丙方作为监督管理方，有助于确保乙方的服务质量，降低甲方在垃圾分类工作中的风险。

2.丙方的参与，有助于形成市场化运作机制，提高农村垃圾分类工作的整体水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（农村垃圾分类项目运营方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（农村垃圾分类服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（农村垃圾分类项目监督评估机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方负责农村垃圾分类项目的整体运营，乙方作为垃圾分类服务人员参与项目实施，丙方作为第三方监督评估机构负责对项目进行评估和监督，为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙丙三方应提前协商是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的农村地区从事垃圾分类工作，负责对农村生活垃圾进行分类、收集、运输等工作。

2.丙方负责对乙方的服务工作进行定期评估，确保垃圾分类工作的质量和效率。

三、工作地点及范围

1.乙方工作地点为甲方指定的农村地区，具体范围详见附件。

2.丙方监督评估工作范围覆盖乙方工作区域。

四、工作要求及标准

1.乙方应严格按照国家有关农村垃圾分类的法律法规和标准执行工作。

2.丙方应定期对乙方的服务工作进行检查，确保乙方遵守合同约定。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方根据乙方的工作表现和项目评估结果，对乙方进行绩效奖励。

3.甲方对丙方的评估结果进行审核，确保奖励的合理性和公正性。

六、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括安全的工作环境、必要的劳动保护用品等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享受国家法定节假日、年休假等福利。

3.乙方有权对丙方的评估过程提出异议，并要求重新评估。

七、甲方的义务及责任

1.甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

3.甲方应配合丙方的监督评估工作，提供必要的资料和协助。

八、丙方的义务及责任

1.丙方应独立、客观、公正地对乙方的服务工作进行评估，确保评估结果的准确性。

2.丙方应定期向甲方和乙方报告评估结果，并提出改进建议。

3.丙方应保护乙方的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。

九、违约责任及限制条款

1.甲方如有下列违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供工作条件；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）强迫乙方加班或进行非法劳动；

（4）违反国家有关劳动保护的法律法规。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印