2025年度船员劳动合同与船舶航行日志记录规范

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2025年度船员劳动合同与船舶航行日志记录规范甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（船员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限与工作内容1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。2.工作内容乙方在合同期限内，需服从甲方安排，担任船舶的船员，具体工作内容包括但不限于驾驶、维护、保养船舶及船舶设备等。二、薪酬与福利1.薪酬乙方每月基本工资为______元，甲方将按月支付给乙方。2.福利甲方将为乙方提供相应的食宿、保险等福利待遇。三、工作时间与休息1.工作时间乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据船舶航行安排确定。2.休息乙方每周享有______天休息时间，休息时间按国家相关规定执行。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方均可根据国家相关法律法规及本合同约定，提前______个月书面通知对方解除合同。2.违约责任若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守船员操作规程和船舶航行日志记录规范。有权根据船舶航行情况调整航程和任务分配，但应保障乙方的基本权益。义务：为乙方提供安全的工作环境和必要的培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。按照合同约定支付乙方工资和奖金，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保航行安全。有权在发现安全隐患时，及时向甲方报告并提出改进建议。义务：遵守船员操作规程和船舶航行日志记录规范，确保航行安全和船舶设备的正常运行。认真记录航行日志，确保记录准确、完整。六、船舶航行日志记录规范1.记录内容航行日志应包括但不限于船舶位置、航行速度、风向、风速、潮汐、燃料消耗、货物状况、船员状况等信息。乙方应确保航行日志的记录真实、准确、完整，不得伪造或篡改。2.记录要求航行日志的记录应使用规定的格式和术语，字迹清晰可辨。乙方应每日至少记录一次，遇有特殊情况应及时补充记录。七、工资与福利1.工资乙方的基本工资按月支付，具体金额和支付时间由双方在合同中约定。乙方在完成特定任务或达到特定标准后，有权获得奖金。2.福利甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供社会保险、休假等福利待遇。八、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满或双方协商一致，合同可以解除。因乙方严重违反船员操作规程或船舶航行日志记录规范，甲方有权解除合同。2.违约责任若乙方违反船员操作规程或船舶航行日志记录规范，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于航行计划、船员个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___