2025年度污水处理厂班组劳务合作协议

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2025年度污水处理厂班组劳务合作协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务人员描述1.人员资质与技能乙方提供的人员应具备污水处理厂班组所需的专业技能和资质证书。人员应熟悉污水处理工艺，能够熟练操作相关设备。2.人员数量与要求乙方应提供符合甲方要求的班组人员数量，具体人数根据甲方实际需求确定。二、劳务期限与工作内容1.劳务期限本协议有效期为2025年度，自双方签订之日起至2025年12月31日止。2.工作内容乙方人员负责污水处理厂班组日常运行维护工作，包括但不限于设备操作、工艺调整、异常处理等。乙方人员应按照甲方要求，确保污水处理设施正常运行，达到规定的排放标准。三、劳务费用与支付方式1.劳务费用乙方人员劳务费用按月结算，具体金额根据乙方人员数量和工作内容协商确定。2.支付方式甲方每月按时支付乙方人员劳务费用，支付方式为银行转账。四、协议终止与违约责任1.协议终止本协议在有效期内，如遇乙方人员严重违反甲方规定或发生重大安全事故，甲方有权终止本协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳务人员进行监督和考核，确保其符合协议要求。有权根据工作需要调整乙方人员的工作内容和职责。义务：为乙方人员提供必要的工作条件和安全保障。按时支付乙方人员劳务费用，并保障其合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付劳务费用。有权在甲方违反协议约定时，要求甲方承担相应的法律责任。义务：按照协议约定派遣符合要求的人员到岗工作。确保派遣人员具备完成工作任务的能力和素质。六、劳务人员的考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方人员进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。2.奖惩措施对表现优秀的乙方人员，甲方将给予一定的奖励。对工作表现不佳或违反工作纪律的乙方人员，甲方将进行相应的惩罚。七、保密条款1.保密内容双方对本协议内容及在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.保密期限本保密条款自协议签订之日起至协议终止后______年止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员资质、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年