工会会议考试题及答案

工会会议考试题及答案姓名：____________________

一、单选题（每题2分，共20分）

1.工会的最高权力机构是：

A.工会委员会

B.工会会员大会

C.工会小组

D.工会理事会

2.工会的基本职责不包括：

A.代表和维护职工合法权益

B.组织职工开展文化活动

C.参与企业民主管理

D.负责企业生产经营管理

3.工会经费的主要来源是：

A.企业行政拨款

B.职工缴纳会费

C.国家财政补贴

D.工会自有资金

4.工会组织原则是：

A.民主集中制

B.群众路线

C.党领导下的群众路线

D.党组织领导

5.工会工作的重要原则是：

A.服务大局

B.以职工为本

C.依法维权

D.依靠群众

6.工会干部必须具备的基本条件是：

A.爱岗敬业

B.勤奋好学

C.廉洁自律

D.以上都是

7.工会工作必须遵循的基本方针是：

A.民主化、群众化、法制化

B.服务大局、以人为本、依法维权

C.依靠群众、民主集中、党领导下的群众路线

D.团结职工、发挥优势、维护权益

8.工会组织应当维护职工的合法权益，包括：

A.工资、福利、劳动条件

B.民主管理、参与决策

C.精神文化生活

D.以上都是

9.工会组织应当促进企业民主管理，包括：

A.参与企业重大决策

B.监督企业执行国家法律法规

C.协助企业维护职工合法权益

D.以上都是

10.工会组织应当加强职工的思想政治教育，包括：

A.学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论

B.宣传党的路线、方针、政策

C.普及法律知识

D.以上都是

二、判断题（每题2分，共10分）

1.工会组织是企业内部的群众组织，不具有独立法人资格。（）

2.工会工作必须坚持群众路线，以职工为本，全心全意为职工服务。（）

3.工会经费主要用于开展职工文化活动，不得用于企业生产经营管理。（）

4.工会组织有权对企业进行监督，包括对企业的生产经营管理进行监督。（）

5.工会组织可以参与企业的重大决策，但无权决定企业的重大问题。（）

6.工会组织应当维护职工的合法权益，对侵犯职工合法权益的行为，有权依法向有关部门申诉。（）

7.工会组织应当加强职工的思想政治教育，提高职工的政治觉悟和业务素质。（）

8.工会组织应当积极参与企业民主管理，维护职工在企业中的民主权利。（）

9.工会组织可以依法对违反劳动法律法规的企业进行处罚。（）

10.工会组织应当加强自身建设，提高工会干部队伍的素质。（）

三、简答题（每题5分，共15分）

1.简述工会的性质和基本职责。

2.简述工会经费的主要来源和使用原则。

3.简述工会工作的重要原则。

四、论述题（每题10分，共20分）

1.论述工会如何发挥在维护职工合法权益中的作用。

2.论述工会如何推动企业民主管理，促进企业和谐发展。

五、案例分析题（每题10分，共10分）

案例分析：某企业因经营困难，决定裁员。在裁员过程中，企业未与工会组织进行协商，也未听取职工意见。部分职工对裁员方案表示不满，认为企业未履行法定程序，侵犯了职工的合法权益。请分析此案例，并说明工会应该如何处理此类问题。

六、综合应用题（每题10分，共10分）

1.假设你是某企业工会主席，企业即将进行一次重大决策，涉及职工的切身利益。请列出你作为工会主席，在决策过程中应采取的措施。

试卷答案如下：

一、单选题答案及解析思路：

1.B.工会会员大会

解析思路：工会会员大会是工会的最高权力机构，负责制定和修改工会章程，选举和罢免工会委员会成员等。

2.D.负责企业生产经营管理

解析思路：工会的主要职责是维护职工合法权益，组织职工开展文化活动，参与企业民主管理等，不涉及企业生产经营管理的直接责任。

3.B.职工缴纳会费

解析思路：工会经费的主要来源是职工缴纳的会费，这是工会运作的基本资金保障。

4.A.民主集中制

解析思路：工会组织原则是民主集中制，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合。

5.B.以职工为本

解析思路：工会工作的重要原则是以职工为本，全心全意为职工服务，这是工会工作的出发点和落脚点。

6.D.以上都是

解析思路：工会干部必须具备爱岗敬业、勤奋好学、廉洁自律等多方面的素质。

7.A.民主化、群众化、法制化

解析思路：工会工作必须遵循民主化、群众化、法制化的方针，以保证工会的有效运作和职工权益的保障。

8.D.以上都是

解析思路：工会组织应当维护职工在工资、福利、劳动条件、民主管理、参与决策、精神文化生活等方面的合法权益。

9.D.以上都是

解析思路：工会组织应当促进企业民主管理，包括参与企业重大决策、监督企业执行国家法律法规、协助企业维护职工合法权益等。

10.D.以上都是

解析思路：工会组织应当加强职工的思想政治教育，包括学习理论、宣传政策、普及法律知识等。

二、判断题答案及解析思路：

1.×

解析思路：工会组织具有独立法人资格，可以独立承担法律责任。

2.√

解析思路：工会工作必须坚持群众路线，以职工为本，全心全意为职工服务。

3.×

解析思路：工会经费主要用于开展职工文化活动，但也可以用于其他与工会工作相关的合法支出。

4.√

解析思路：工会组织有权对企业进行监督，包括对企业的生产经营管理进行监督。

5.×

解析思路：工会组织可以参与企业的重大决策，但无权决定企业的重大问题。

6.√

解析思路：工会组织应当维护职工的合法权益，对侵犯职工合法权益的行为，有权依法向有关部门申诉。

7.√

解析思路：工会组织应当加强职工的思想政治教育，提高职工的政治觉悟和业务素质。

8.√

解析思路：工会组织应当积极参与企业民主管理，维护职工在企业中的民主权利。

9.×

解析思路：工会组织可以依法对违反劳动法律法规的企业进行申诉或举报，但不具备直接处罚的权力。

10.√

解析思路：工会组织应当加强自身建设，提高工会干部队伍的素质。

三、简答题答案及解析思路：

1.工会的性质是职工自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。工会的职责包括：维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、参与企业民主管理等。

2.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费，此外还包括企业行政拨款、国家财政补贴、工会自有资金等。工会经费的使用原则是专款专用，主要用于开展职工文化活动、维护职工合法权益、加强工会自身建设等。

3.工会工作的重要原则包括：以职工为本、全心全意为职工服务、民主集中制、群众路线、依法维权等。这些原则保证了工会工作的正确方向和有效运作。

四、论述题答案及解析思路：

1.工会发挥在维护职工合法权益中的作用主要体现在：通过参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规；通过开展职工培训和技能竞赛，提高职工素质和技能；通过调解劳动争议，维护职工合法权益；通过组织职工文化活动，丰富职工精神文化生活。

2.工会推动企业民主管理，促进企业和谐发展的措施包括：参与企业重大决策，提出职工意见建议；监督企业执行国家法律法规，维护职工合法权益；组织职工开展合理化建议活动，提高企业效益；加强企业文化建设，增强企业凝聚力。

五、案例分析题答案及解析思路：

案例分析：此案例中，企业未与工会组织进行协商，也未听取职工意见，违反了劳动法律法规。工会应采取以下措施处理此类问题：

1.与企业进行沟通，要求企业履行法定程序，与工会协商解决裁员问题。

2.组织职工讨论裁员方案，听取职工意见，形成职工意见报告。

3.向劳动行政部门投诉，要求对企业进行调查处理。

4.协助职工进行劳动争议调解，维护职工合法权益。

六、综合应用题答案及解析思路：

1.