2025年人力资源制度：07-【培训考试】05-新员工入职培训测试题_第1页
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新员工入职培训测试题姓名：部门：得分：填空题（10分）1．公司现生产产品包括（）2．公司目前作息时间上午下午3．7S定义是指（）4．7S起源国家是（）5．培训的作用（）6．培训的目的是（）7．公司全称为（）8．试用期结束后公司为员工缴纳（）险9．10．选择题1.下列行为没有违反公司制度的为（）A浪费原材料或损害公务B在公司上班时间吸烟C工作主动积极不找不抱怨不抱怨D工作期间串岗，擅自离岗2.工作期间有事离开，必须请假，否侧按矿工处理，矿工（）天，视为自动离职A1B2C3D4你认为企业员工的个人素质重要吗A非常重要B可有可无C不重要D无所谓你认为提升员工是知识技能对企业发展有没有作用A至关重要B没有用C有点作用D作用不大您认为如何提升企业员工的综合素质？A通过培训提高学习能力B执行公司规章制度C良好的工作环境D管理者以身作则对您企业内部的评价A企业领导者缺乏职业化意识B管理层者职业化素质普遍不高C大多数员工没有职业化的素养D大多数管理者和员工都比较职业化公司口号是A公司有你更精彩B员工是企业的财富C超越平凡D质量是企业永恒主题判断题（对的打错的打共10分，每题1分）1.7S包括整理整顿卫生清洁素养安全善良2.在公司厂区内可以在任意地方吸烟。3.员工在上班时间，不得擅自离岗，如有特殊情况必须有主管或是负责人书面形式同意后，方可离开。4.产品标识是为了不合格产品和合适产品搞混淆。5.检验不合格产品就是主要看外观形状。6.7S在日语单词里，7个单词前面发音都是S所以简称7S。7.整理就是清楚必要和不必要的东西8.整顿就是把必要的东西明确标识。9.生产过程中遇到不合格产品时，可自行让产品流入下到工序。10.7S起源与中国

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