仓库员工聘用合同范例

仓库员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方经营仓库业务，需要招聘仓库员工，以保障仓库的正常运营。

2.乙方具备从事仓库工作的条件，愿意接受甲方的聘用。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方仓库员工，从事仓库管理工作。

2.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责仓库的日常管理工作，包括但不限于：货物入库、出库、盘点、维护仓库秩序等。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、带薪年假、产假、婚假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或者未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方经营仓库业务，需要招聘仓库员工，以保障仓库的正常运营。

2.乙方具备从事仓库工作的条件，愿意接受甲方的聘用。

3.丙方作为乙方所在的人力资源服务公司，愿意为甲方提供乙方的人力资源服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方仓库员工，从事仓库管理工作。

2.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与责任

1.乙方应按照甲方的要求，负责仓库的日常管理工作，包括但不限于：货物入库、出库、盘点、维护仓库秩序等。

2.丙方作为乙方的人力资源服务公司，应对乙方的招聘、培训、管理及离职等人力资源事务承担相应责任。

3.丙方应确保乙方具备履行本合同所必需的资格和能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、带薪年假、产假、婚假等。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.丙方负责乙方的工资发放和代扣代缴社会保险等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续，并承担相应的责任。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，确保仓库运营的安全和效率。

2.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

七、丙方责权利

1.丙方有责任确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.丙方有权利对乙方进行培训和管理，以提高乙方的职业技能和工作效率。

3.丙方有权利在乙方违反合同约定或规章制度时，采取措施予以纠正。

八、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失或影响甲方业务的，应承担相应的违约责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前__________天书面通知甲方和丙方。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方相竞争的业务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

2.在合同期限内，甲方有权因乙方严重违反合同约定或规章制度而解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为人力资源服务公司，介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本和风险。

2.通过丙方的介入，甲方可以更专注于仓库业务的运营和管理，提高工作效率。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身的权益，确保仓库业务的稳定运行。

2.甲方通过甲方权益主导的模式，可以更好地控制成本，提高经营效益。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方经营物流配送业务，需要聘用配送员以确保货物及时送达。

2.乙方具备配送员的资格和能力，愿意接受甲方的聘用。

3.丙方作为乙方所在的人力资源服务公司，愿意为甲方提供乙方的人力资源服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方配送员，负责货物的配送工作。

2.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与责任

1.乙方应按照甲方的要求，负责货物的配送工作，包括但不限于：按时送达、货物安全、客户服务等。

2.丙方作为乙方的人力资源服务公司，应对乙方的招聘、培训、管理及离职等人力资源事务承担相应责任。

3.丙方应确保乙方具备履行本合同所必需的资格和能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、带薪年假、产假、婚假等。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.丙方负责乙方的工资发放和代扣代缴社会保险等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险手续，并承担相应的责任。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的配送工具和设备，以及安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、丙方责权利

1.丙方有责任确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.丙方有权利对乙方进行培训和管理，以提高乙方的职业技能和工作效率。

3.丙方有权利在乙方违反合同约定或规章制度时，采取措施予以纠正。

八、甲方违约责任与限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的违约金。

2.甲方未提供必要的工作工具和设备，导致乙方工作无法正常进行的，应承担相应的责任。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________天书面通知乙方和丙方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

2.在合同期限内，乙方有权因甲方严重违反合同约定或规章制度而解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补