青岛科技大学《行政写作能力训练》2023-2024学年第二学期期末试卷

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《行政写作能力训练》2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、行政沟通在行政运行中起着桥梁和纽带的作用。当需要在短时间内快速、准确地传递重要信息时，以下哪种沟通方式最为合适？（）A.书面沟通B.口头沟通C.正式沟通D.非正式沟通2、在行政决策过程中，运用科学的方法和技术进行预测是重要的步骤。以下哪种预测方法主要基于专家的经验和判断？（）A.德尔菲法B.时间序列分析法C.回归分析法D.决策树法3、行政协调是行政管理的重要环节。以下哪种协调方式更适用于解决跨部门的复杂问题：（）A.会议协调B.信息协调C.强制协调D.私下协调4、公共预算的执行需要严格的控制和监督。以下哪种控制方法更侧重于对预算执行过程中的偏差进行及时纠正？（）A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.综合控制5、行政监督的主体多元化。以下哪种监督主体更能发挥社会监督的作用：（）A.公民个人B.社会组织C.新闻媒体D.利益集团6、行政文化对行政行为具有潜移默化的影响。在积极进取的行政文化氛围中，以下哪种行政行为更易出现？（）A.创新改革B.墨守成规C.推诿责任D.形式主义7、在公共政策的执行过程中，以下哪种执行手段更能提高政策的执行力和权威性：（）A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.教育手段8、行政沟通中的信息失真会影响决策的科学性。以下哪种因素最容易导致行政沟通中的信息失真？（）A.沟通渠道不畅B.信息传递环节过多C.沟通双方的文化差异D.信息发送者的表达能力不足9、在公共危机管理中，政府需要在第一时间发布准确的信息以稳定社会情绪。以下哪种信息发布渠道最能迅速覆盖广大受众？（）A.电视新闻B.政府网站C.社交媒体D.手机短信10、政府部门在推动政策执行时，需要充分考虑政策目标群体的特点和需求。假设一项政策的目标群体对政策内容存在误解和抵触情绪，以下哪种措施最有助于提高政策的执行效果？（）A.加强政策宣传和解释B.提供相应的激励措施C.调整政策内容以满足需求D.以上都是11、在行政领导方面，领导者需要具备多种能力来有效地管理和指导团队。以下哪项能力对于应对复杂多变的行政环境不是至关重要的？（）A.创新思维能力B.技术专业能力C.人际关系协调能力D.严格的纪律执行能力12、在行政决策的过程中，以下哪种决策模型更注重决策过程中的政治因素和权力关系：（）A.精英决策模型B.集团决策模型C.系统决策模型D.渐进决策模型13、公共危机管理的预警机制中，以下哪种信息监测手段更能及时发现潜在的危机信号：（）A.人工巡查B.大数据分析C.群众举报D.专家预测14、政府职能转变是行政改革的核心内容。以下哪种职能转变方向更符合市场经济的要求：（）A.强化经济干预B.弱化社会管理C.优化公共服务D.减少市场监管15、行政法治原则要求行政机关的行为必须符合法律的规定。以下哪种行政行为在作出前需要遵循法定的程序和形式？（）A.行政处罚B.行政强制C.行政征收D.以上都是16、政府绩效管理是提高政府行政效能的重要手段。在确定政府绩效评估指标时，以下哪个方面应作为首要考虑的因素？（）A.经济效益B.社会效益C.管理效率D.服务质量17、在政府的预算管理中，需要平衡各种支出需求和财政收入。假设财政收入有限，而社会对教育、医疗等民生领域的需求迫切，以下哪种支出安排策略更符合公共利益？（）A.优先保障民生领域支出B.按照预算比例平均分配C.重点支持经济发展项目D.根据领导决策随意分配18、政府在进行公共项目投资时，需要进行严格的可行性研究。对于一个文化设施建设项目，以下哪个方面的可行性研究最为关键？（）A.技术可行性B.经济可行性C.社会可行性D.环境可行性19、在行政沟通中，信息失真和误解是常见的问题。以下哪种因素最有可能导致信息在传递过程中发生失真？（）A.沟通渠道不畅B.沟通双方的语言和文化差异C.信息传递环节过多D.以上都是20、公共部门人力资源管理面临着诸多挑战。为了吸引和留住优秀的人才，以下哪种激励措施对于公共部门员工可能更为有效？（）A.高额薪酬B.职业发展机会C.宽松的工作环境D.丰富的福利21、行政伦理的困境常常出现在复杂的行政情境中。以下哪种情况更容易引发行政伦理困境：（）A.资源分配不均B.法律法规冲突C.公众期望过高D.行政权力滥用22、政府在推进政务公开时，需要明确公开的内容和范围。以下哪类政务信息最应优先公开？（）A.政策法规B.财政预算C.人事任免D.工作动态23、行政法治的实现需要多方面的条件。以下哪一项不是行政法治实现的条件？（）A.完善的法律体系B.高素质的执法队伍C.以权代法D.有效的监督机制24、关于行政执行，有效的执行需要具备一定的条件和保障。以下哪个因素不是影响行政执行效果的关键因素？（）A.执行人员的素质B.执行机构的权威性C.执行目标的清晰度D.执行环境的舒适度25、公共部门人力资源管理中的绩效考核旨在客观评价员工的工作表现。以下哪种考核方法更能体现考核的公正性和客观性？（）A.主观评价法B.客观评价法C.360度评价法D.关键事件法二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）行政文化的传承与创新对于行政管理的发展具有重要意义，论述行政文化传承与创新的关系、途径和方法，以及如何在传承中实现创新。2、（本题5分）非营利组织在行政管理中发挥着越来越重要的作用，论述非营利组织与政府的合作模式和互动关系，以及如何规范和引导非营利组织的发展。3、（本题5分）详细描述政府购买公共服务中的合同管理和风险防范，分析如何规范合同签订和执行，防范政府购买服务中的风险。4、（本题5分）解释行政复议中的行政复议决定的类型和效力，说明如何保障行政复议决定的执行和落实。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某镇政府开展农村环境整治工作，但由于缺乏有效的监督机制，部分村庄整治效果不佳，甚至出现了形式主义的问题。请分析此案例中的行政管理漏洞及防范措施。2、（本题5分）某县政府在推动农村产业融合发展过程中，遇到了资金、技术、人才等方面的困难。请分析如何突破这些瓶颈，实现农村产业融合发展。3、（本题5分）某区政府为提高教育质量，决定对教师进行绩效评估，但评估标准和方法引发了教师的争议。请分析如何制定科学合理的教师绩效评估体系。4、（本题5分）某市政府的环保管理部门在治理一条污染河流时，与其他相关部门协作不畅，治理工作进展缓慢。请针对这一案例分析部门协作中的行政管理障碍及突破途径。5、（本题5分）某市政府的一项教育改革措施在实施过程中，教师适应困难，教学效果不佳。请分析如何帮助教师适应改革，提高教学质量。四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）行政监督不仅要依靠内部监督机制，还要充分发挥外部监督的作用。探讨如何整合内部监督和外部监督资源，