二零二五年度出租车行业驾驶员薪酬福利雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度出租车行业驾驶员薪酬福利雇佣协议甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬福利描述1.薪酬结构乙方每月基本工资为______元。乙方完成每日规定任务后，可获得______元/日的超额奖励。乙方享有国家法定节假日工资及加班工资。2.福利待遇乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。乙方享有国家法定带薪年休假、婚假、产假等假期。乙方享有免费的工作服、工作牌等。二、雇佣期限与条件1.雇佣期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。双方经协商一致，可以延长本协议的有效期。2.雇佣条件乙方需具备合法驾驶资格，且驾驶记录良好。乙方需遵守甲方规章制度，服从甲方管理。乙方需保证车辆安全行驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶等。三、交车与验收1.交车时间乙方应在协议签订后的______个工作日内将车辆交付至甲方指定地点。甲方应在收到车辆后的______个工作日内完成车辆验收。2.验收标准验收标准应符合国家相关法律法规及甲方车辆管理规定。验收内容包括车辆外观、性能、里程等。四、违约责任与争议解决1.违约责任若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。2.争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和福利。有权要求乙方遵守交通规则和公司规章制度，确保行车安全。义务：为乙方提供必要的培训和安全教育，提高其驾驶技能和服务水平。按时支付乙方的薪酬和福利，确保其合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供合理的休息时间和劳动保护。有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。义务：严格遵守交通规则和公司规章制度，确保行车安全。按时完成工作任务，提供优质服务。六、检验与验收1.检验方式甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，考核方式包括服务质量、驾驶技能、服务态度等。乙方应在考核期间积极配合，如实反映工作情况。2.验收标准考核标准以甲方制定的考核制度和服务标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施改进，如参加培训等。七、付款方式与期限1.薪酬支付乙方每月的薪酬应在每月的______日前支付，如遇节假日顺延至下一个工作日。2.福利发放甲方应在合同约定的福利发放时间内，按照约定标准向乙方发放福利。3.争议解决若乙方对薪酬或福利发放有异议，应在发现异议后的______个工作日内向甲方提出，甲方应在______个工作日内给予答复。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付薪酬或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未履行培训义务，导致乙方技能水平下降，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务或服务质量不达标，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反交通规则或公司规章制度，造成事故或损失，乙方应承担全部责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬标准、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签