实习期劳动合同

实习期劳动合同

甲方（用人单位）：_______________

地址：_______________

电话：_______________

乙方（实习生）：_______________

身份证号码：_______________

地址：_______________

电话：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位实习事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条实习岗位及内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的__________部门担任__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成实习岗位所规定的工作任务，具体内容如下：

-参与__________项目/工作；

-协助__________部门完成__________任务；

-完成甲方安排的其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，原则上每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息时间按照甲方的节假日安排执行。

第四条劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作表现和工作量，向乙方支付实习津贴，具体金额为每月人民币__________元。

2.实习津贴的支付方式为每月的第__________日通过银行转账支付至乙方指定的账户。

3.如遇国家法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.由于乙方为实习生，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，具体内容如下：

-提供工作餐；

-提供工作服；

-提供必要的交通补助。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第七条保密义务

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬的，应按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）