证书聘用合同(协议书)7篇

证书聘用合同(协议书)7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本证书聘用合同。一、合同期限1.合同有效期：本合同的生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。二、工作内容和地点1.甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位为：_________。乙方应根据甲方的要求，按时、准确、完整地完成工作任务。2.乙方的工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。乙方应按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。2.甲方应保证乙方的休息休假权利。乙方在合同期内，可享受法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.甲方的工资发放形式为：_________（如月薪、年薪等）。乙方的基本工资为：_________元/月。甲方可根据乙方的表现及工作成果，给予乙方相应的奖金或提成。2.甲方应在每月的_____号前，将乙方的工资支付到乙方的银行账户。甲方应确保工资支付的准确性和及时性。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。2.甲方还可为乙方提供其他的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇及发放方式按照甲方规定执行。六、保密义务及竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。乙方在合同期内及合同终止后，均不得擅自使用或泄露甲方的保密信息。2.乙方在合同期内及合同终止后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制年限及范围由双方协商确定。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的实际损失。2.乙方在合同期内擅自离职或违约离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因违约离职给甲方造成的实际损失。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。八、合同终止及解除1.合同终止：本合同的终止事由及程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。2.合同解除：双方可协商一致解除合同。合同解除后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。如因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任及赔偿责任。具体解除程序及赔偿责任按照合同约定执行。篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方一事，达成如下协议：一、岗位职责及要求1.乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下岗位职责：（1）乙方应在聘用期内按照甲方的要求从事工作，并按时完成甲方分配的任务。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或更改。（3）乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的重要信息。2.乙方在聘用期内应具备以下要求：（1）乙方应具备良好的职业道德和团队合作精神，与甲方其他员工和睦相处。（2）乙方应不断提升自己的专业技能，保持与甲方业务发展的同步。二、聘用期限及待遇1.甲方聘用乙方的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.乙方在聘用期内的待遇为：（1）甲方每月向乙方支付工资_____元。（2）甲方为乙方缴纳社会保险费。（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。三、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。（2）甲方有权要求乙方履行岗位职责，完成工作任务。（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和缴纳社会保险费。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。（3）乙方有义务保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的重要信息。四、违约责任及赔偿金额的计算方法1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，违约方应承担以下责任：（1）违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。（2）违约方应支付违约金_____元给守约方。2.赔偿金额的计算方法：根据违约行为给守约方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失，以及违约方在违约行为中的过错程度，确定赔偿金额。具体计算公式如下：赔偿金额=实际损失金额*违约方的过错程度（0-1）。其中，实际损失金额包括直接损失和间接损失，违约方的过错程度根据违约行为的性质、情节、后果等因素综合评定。如违约方无法证明其过错程度，则默认过错程度为1。如违约方证明其过错程度较低，但不足以完全免除其责任，则过错程度可酌情降低至0.5或0.75等。如违约方证明其过错程度较高，但不足以完全免除其责任，则过错程度可酌情提高至0.9或0.95等。其他特殊情况可另行约定。篇3甲方（聘用单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（受聘人）：姓名：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________学历：_________职称：_________身份证号码：_________家庭住址：_________甲方经研究，决定聘请乙方为_________，经双方协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。期满后，双方可协商续签。2.试用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。试用期满后，甲方应按时向乙方支付聘用工资。二、聘用待遇及支付方式1.甲方每月向乙方支付聘用工资人民币_________元整。支付方式可通过银行转账或现金方式支付。具体支付时间由双方协商确定。2.甲方应按月向乙方支付社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体数额和比例按照国家和地方规定执行。3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入到工作中。三、工作内容和职责1.乙方在聘用期间内，应根据甲方的需要，履行以下职责：（1）参加甲方组织的各类会议和活动；（2）完成甲方分配的任务和工作；（3）协助甲方解决工作中的问题和困难；（4）为甲方提供其他必要的支持和帮助。2.乙方在履行职责过程中，应遵守甲方的规章制度和纪律要求，保持良好的工作态度和职业素养。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。四、合同变更和解除1.双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。变更后，双方应签字确认，并遵守新的约定。2.如有以下情况之一，甲方有权单方解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。3.如有以下情况之一，乙方有权单方解除本合同：（1）甲方未按时向乙方支付聘用工资的；（2）甲方未按时向乙方支付社会保险费用的；（3）甲方未能提供必要的工作条件和生活保障的。4.合同解除后，双方应办理相关手续，确保交接工作顺利进行。同时，双方应保守合同解除后的商业秘密和内部信息。五、违约责任及赔偿责任1.双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约行为的情况和程度来确定。如因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在聘用期间内，如因个人原因或过失导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任应根据损失的情况和程度来确定。如因不可抗力因素导致损失的，乙方不承担赔偿责任。3.甲方在解除合同时，如未按照合同约定向乙方支付相关费用的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿责任应根据违约行为的情况和程度来确定。如因甲方过错导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、其他约定事项：__________。如双方需要补充其他约定事项的，可在本条款中续写或签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。七、争议解决及管辖法院：__________。如双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。八、合同生效及签字确认：__________。本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真阅读并理解本合同的全部内容，并自愿遵守和执行本合同的约定。如需修改或补充本合同内容的，应经双方协商一致后签订书面协议进行变更或补充。九、其他未尽事宜：__________。如本合同中未涉及的其他未尽事宜，双方可另行协商确定并签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________法定代表人（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（聘用单位）：XX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，签订本证书聘用合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方从事XX工作。2.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方的安排，按时完成分配的任务。3.乙方必须保证所从事的工作安全合法，并承担相应的法律责任。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XX元/月，正式聘用期工资为XX元/月。2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、电脑、电话等。3.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。四、劳动纪律与规章制度1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。2.乙方必须保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。3.乙方在工作时间内不得从事与工作任务无关的活动，不得擅自离开工作岗位。4.乙方在合同期内不得擅自变更或解除劳动合同。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，擅自变更或解除劳动合同，应承担相应的违约责任。3.双方如因违约行为造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XXXXXXXXXXXX邮箱：XXX@XXX.com微信公众号：XXXXXX网站：www.XXX.com抖音号：XXXXXX快手号：XXXXXXB站号：XXXXXX小红书号：XXXXXX微信视频号：XXXXXX电话：XXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX网址：www.XXX.com电话：XXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX网址：www.XXX.com电话：XXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX网址：www.XXX.com电话：XXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX网址：www.XXX.com电话：XXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX网址：www.XXX.com电话：XXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX篇5甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本证书聘用合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在甲方的工作岗位为______，从事______工作。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（1）______（2）______（3）______2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周______小时工作制，每日工作______小时。乙方享有每周至少一天的休息日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。乙方工资标准为______元/月，甲方有权根据市场情况和企业经济效益调整乙方工资标准。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，如安全帽、安全带等劳动保护用品。3.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方职业发展。五、社会保险及住房公积金1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方应按地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。具体金额根据地方规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等承担保密义务，不得泄露给第三方。2.乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限根据甲方要求确定。七、违约责任及赔偿损失1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按规定支付经济补偿金。具体数额根据违约情况确定。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定支付违约金。具体数额根据违约情况确定。如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇6甲方（聘用方）：XXXX单位乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任XXXX岗位的工作。乙方须服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。三、工作待遇1.乙方在受聘期间享受甲方规定的工资及福利待遇。具体工资及福利按照甲方相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方能够正常开展工作。3.乙方在受聘期间，如因工作需要出差或加班，甲方应按照国家有关规定支付相应的费用或补偿。四、合同变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（3）甲方因工作需要，认为乙方不再适合受聘岗位的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件或环境的；（2）甲方未及时支付乙方工资或未足额支付乙方工资的；（3）乙方因故不能继续履行本合同的。4.乙方在解除本合同前，应当提前一个月书面通知甲方，并办理相关离职手续。5.本合同解除后，甲乙双方应当依法履行保密义务和其他约定义务。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规的规定执行。2.乙方在受聘期间，如因工作原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方相关规定执行。六、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。协商一致的，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。生效后的合同内容应当符合法律法规的规定。如发现合同内容与法律法规相抵触的，按照法律法规的规定执行。甲方（盖章）：XXXX单位法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（受聘人）：姓名：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________学历：_________职称：_________身份证号码：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿