团队领导力传承协议

团队领导力传承协议编号：__________

本协议双方为：

甲方：（单位名称）地址：（详细地址）

乙方：（单位名称）地址：（详细地址）

鉴于甲方为（简要介绍甲方业务或背景），乙方为（简要介绍乙方业务或背景），双方为了共同促进团队领导力的传承与发展，特订立本协议，以明确双方的权利义务。

本协议旨在通过建立完善的领导力传承机制，确保甲方领导力资源的持续优化和传承，提升乙方在（具体领域）的竞争力。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.负责制定并实施领导力传承计划，确保计划符合公司战略目标和团队发展需求。

2.对乙方进行领导力培训，提供必要的资源和支持，包括但不限于师资、教材和培训场地。

3.定期评估乙方领导力传承的效果，对传承计划进行调整和完善。

4.保证乙方在传承过程中获得公平的机会和待遇，尊重乙方的个人职业发展规划。

5.对乙方在传承过程中产生的合理费用予以报销。

乙方责任和义务：

1.积极参与甲方组织的领导力培训，认真学习领导力知识，提升个人领导力水平。

2.按照甲方要求，完成领导力传承任务，将所学知识应用于实际工作中。

3.严格遵守甲方规章制度，维护公司形象和利益。

4.与甲方保持良好沟通，及时反馈传承过程中的问题和建议。

5.在传承过程中，尊重甲方其他团队成员，共同推动团队和谐发展。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方履行领导力传承义务，乙方应积极配合。

2.甲方有权对乙方在传承过程中的表现进行评价，乙方有权对评价提出异议。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，甲方应予以满足。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供合理的培训机会和资源，乙方有义务充分利用这些资源。

2.甲方有义务对乙方在传承过程中的合理需求给予关注和解决，乙方有义务尊重甲方决策。

3.甲方有义务保护乙方在传承过程中的合法权益，乙方有义务维护公司利益。

合同金额与支付方式：

本协议合同金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

支付方式如下：

1.首付款：合同签订后____个工作日内，乙方应向甲方支付合同金额的____%（即人民币____元），作为领导力传承计划启动的预付款。

2.进度款：在领导力传承计划实施过程中，根据实际完成情况，甲方将按以下比例分期支付：

-完成计划总量的____%后，甲方支付合同金额的____%（即人民币____元）；

-完成计划总量的____%后，甲方支付合同金额的____%（即人民币____元）；

-完成计划总量的____%后，甲方支付合同金额的____%（即人民币____元）。

3.验收款：在领导力传承计划全部完成后，经双方共同验收合格后____个工作日内，甲方支付剩余合同金额的____%（即人民币____元）。

4.额外费用：如因不可抗力或其他双方约定原因导致传承计划延期或增加额外费用，双方应根据实际情况另行协商解决，并按协商结果进行支付。

支付条件：

1.甲方在支付款项前，应收到乙方提供的合法、有效的收款凭证。

2.甲方支付款项后，乙方应提供相应的服务或完成相应的任务。

3.若乙方未按计划完成传承任务，甲方有权拒绝支付后续款项。

本协议的支付方式以人民币结算，双方应严格按照本协议约定的支付方式进行资金流转。如一方未按约定支付，另一方有权要求其履行支付义务，并承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

-若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

-若甲方未按约定提供培训或支持，导致乙方利益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按约定参与培训或完成传承任务，应向甲方支付____%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

-若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：争议发生后，双方应在____个工作日内提交书面争议报告，并积极配合法院调查取证。

3.适用法律：本协议适用中华人民共和国法律，争议解决过程中应遵守相关法律法规。

4.管辖法院：本协议争议解决案件的管辖法院为合同签订地人民法院。

三、其他

1.若因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款失效，双方应协商解决，并可根据实际情况调整本协议内容。

2.本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，按本协议约定执行。

违约与争议解决机制旨在确保双方在合作过程中遵守约定，维护双方的合法权益。若发生违约行为，双方应按照本机制的规定承担相应责任。对于争议解决，双方应本着公平、公正的原则，通过友好协商或法律途径解决，以维护合同的严肃性和稳定性。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。

二、有效期

本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，协议到期后自动终止。

三、变更和终止条款

1.协议的变更：任何一方对本协议的任何条款进行变更，必须以书面形式通知对方，并经双方协商一致，签署书面变更协议后生效。

2.协议的终止：

-本协议在有效期届满前，任何一方均有权提前____个月以书面形式通知对方终止协议。

-如一方违反本协议的约定，另一方有权立即终止协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

-因不可抗力导致本协议无法继续履行时，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权终止协议。

-协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理未完成事项。

四、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方在协议中指定的地址。

2.通知自发送之日起满____个工作日，若在上述期间内未收到对方书面回复，视为已送达对方。

五、争议解决

本协议的争议解决方式适用“违约与争议解决机制”中的规定。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，并协商解决。

七、其他

1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

八、签署

本协议经双方代表签字盖章后生效，自生效之日起具有法律约束力。

附件：

一、需求文档

1.团队领导力传承计划需求说明书，详细描述甲方对领导力传承的具体要求和预期目标。

2.乙方领导力培训大纲，包括培训内容、课程设置、考核标准等。

二、设计方案

1.领导力传承计划执行方案，包括实施步骤、时间节点、资源分配等。

2.培训场地和设施设计方案，确保培训环境符合需求。

三、技术规格

1.领导力培训教材和辅助资料的技术规格，包括编写标准、印刷要求等。

2.乙方提供的技术支持和服务的技术规格，确保培训效果。

四、各类证件复印件

1.甲方和乙方的营业执照复印件，证明双方合法成立。

2.双方法定代表人或授权代表的身份证复印件，证明授权资格。

3.相关资质证书复印件，证明乙方具备实施领导力传承计划的能力。

五、其他附件

1.双方协商一致认为应作为合同组成部分的其他文件和资料。

2.双方在协议履行过程中产生的相关文件和记录，作为合同履行的补充材料。

附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。如附件内容与本协议内容有冲突，以本协议为准。

双方签字、盖章及日期：

甲方代表签字：____________________

甲方