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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
试用期协议——2025年度企业实习生试用期权益保障合同甲方(实习生):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______乙方(企业):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、试用期描述1.试用期时长乙方同意与甲方签订本试用期协议,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。2.试用期权益在试用期内,甲方应享有乙方提供的实习生基本权益,包括但不限于:a.享受乙方规定的实习生基本工资待遇;b.参与乙方组织的实习生培训及团队活动;c.享有乙方规定的实习生休息日和节假日。二、试用期工作内容1.工作职责甲方在试用期内应按照乙方的工作安排,完成乙方分配的各项工作任务,具体工作职责由乙方在试用期内明确告知。2.工作表现甲方应认真履行工作职责,积极参加乙方组织的各项活动,努力提高自身业务能力和综合素质。三、试用期考核1.考核标准乙方将对甲方在试用期内的工作表现进行考核,考核标准包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。2.考核结果乙方将在试用期结束后对甲方进行考核,并根据考核结果决定是否与甲方签订正式劳动合同。四、试用期解除与补偿1.解除条件在试用期内,任何一方均有权单方面解除本协议,但需提前______天书面通知对方。2.解除补偿如因甲方原因解除本协议,甲方无需支付任何补偿;如因乙方原因解除本协议,乙方应按照国家相关法律法规及本协议约定向甲方支付相应补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权了解乙方提供的培训内容和实习岗位要求。有权在试用期内根据自身情况提出调整实习岗位的请求。义务:诚实守信,遵守试用期的各项规章制度。积极参与实习工作,完成实习任务。2.乙方权利与义务权利:有权对实习生的实习表现进行监督和评估。有权根据实习生的表现决定是否正式录用。义务:为实习生提供必要的实习指导和培训。确保实习生的人身安全和合法权益。六、试用期考核1.考核方式乙方将对甲方进行定期和不定期的考核,包括工作表现、学习能力、团队合作等方面。考核结果将作为决定是否继续实习的重要依据。2.考核结果乙方应在试用期结束后对甲方进行综合评估,并给出书面考核结果。七、试用期结束后的处理1.录用如甲方在试用期内表现优秀,乙方将与其签订正式劳动合同。2.解约如甲方在试用期内不符合录用条件,乙方有权解除协议,并按照相关规定处理。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方在试用期内提前离职,应提前______个工作日通知乙方,并承担由此产生的损失。2.乙方违约责任如乙方未履行协议中的培训义务,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于实习计划、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:___
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