二零二五年度绿色建筑实习生劳动合同规范

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二零二五年度绿色建筑实习生劳动合同规范甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与要求1.工作描述乙方同意在甲方处担任实习生，从事绿色建筑相关领域的实习工作。2.工作地点乙方实习地点为甲方指定的工作场所。3.工作时间乙方实习期限为______个月，具体实习时间根据甲方工作安排确定。二、实习待遇1.工资待遇乙方实习期间工资为______元/月，支付方式为______（如：每月支付、每半月支付等）。2.社会保险乙方实习期间，甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴纳比例由双方另行约定。三、工作安排与考核1.工作安排甲方将根据乙方的能力和实习需求，为乙方安排合适的工作岗位和任务。2.考核标准乙方实习期间的工作表现将按照甲方制定的考核标准进行评估，考核结果将作为乙方实习期满后是否续签合同的重要依据。四、合同解除与终止1.合同解除双方可经协商一致解除本合同。如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止实习期满后，本合同自动终止。乙方实习期满后，如双方同意，可续签合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合绿色建筑的相关规范和标准。有权根据实习情况调整实习内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的实习条件和工作环境，确保乙方的人身安全。按照约定支付乙方实习期间的工资和津贴。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供实习期间的工作指导和培训。有权要求甲方提供实习证明或相关文件。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。认真完成实习任务，积极参与甲方组织的各项活动。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方实习评价的依据。2.评价标准评价标准将包括乙方的专业技能、工作态度、团队协作等方面。七、实习结束与转正1.实习结束实习期满后，甲方将对乙方的工作表现进行综合评价，根据评价结果决定是否给予转正。2.转正条件乙方在实习期间表现优秀，符合甲方转正条件的，甲方将予以转正。八、合同解除与终止1.合同解除如乙方在实习期间严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。如乙方因个人原因无法继续实习，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同。2.合同终止实习期满后，本合同自然终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、实习内容以及其他机密信息（包括但不限于实习表现、评价结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___