二零二五年度教育机构兼职教师聘用附学生反馈与评价协议

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二零二五年度教育机构兼职教师聘用，附学生反馈与评价协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容与要求1.教师职位与职责乙方需担任甲方教育机构的兼职教师，负责特定课程的授课工作。乙方应具备相关学科的专业知识和教学经验，并遵守甲方教育机构的教学规范和纪律。2.教学计划与评估乙方应根据甲方教育机构的教学计划制定个人教学计划，并确保完成教学任务。甲方将对学生进行反馈与评价，以评估乙方教学质量和学生的学习效果。二、聘用期限与条件1.聘用期限本协议的有效期为2025年度，自协议签订之日起至2025年12月31日止。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.聘用条件乙方同意接受甲方教育机构的管理和考核，确保教学质量。三、薪酬与福利1.薪酬待遇乙方每月将获得固定薪酬，具体金额为______元/月。薪酬将根据乙方实际授课时数进行调整。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日和周末休息。甲方将为乙方提供必要的教学资源和设施支持。四、合同终止与违约责任1.合同终止在合同有效期内，任何一方有权提前30日书面通知对方终止本协议。乙方因个人原因终止本协议，需承担相应的违约责任。2.违约责任若乙方违反本协议的约定，导致教学质量受损或损害甲方教育机构的声誉，乙方应承担相应的违约责任。若甲方违反本协议的约定，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方教学工作进行监督和评价，包括但不限于课程内容、教学方法等。有权根据学生反馈和评价结果，对乙方进行奖惩或调整其教学工作。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，保障其教学活动的顺利进行。确保学生反馈和评价的公正性，并对反馈和评价结果进行保密处理。2.乙方权利与义务权利：有权根据学生反馈和评价结果改进教学方法，提高教学质量。有权在合同期内获得甲方提供的薪酬和福利。义务：认真履行教学工作职责，确保教学质量符合甲方要求。及时了解并回应学生的反馈和评价，对存在的问题进行改进。六、学生反馈与评价1.反馈方式学生通过课堂表现、作业完成情况、在线评价等方式对乙方进行反馈。甲方将定期收集学生反馈，并及时反馈给乙方。2.评价标准评价标准包括但不限于教学态度、教学方法、教学效果等方面。七、薪酬与支付1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、课时费和绩效奖金组成。具体薪酬结构由双方在协议中明确约定。2.支付方式甲方将按月支付乙方的薪酬，具体支付日期由双方另行约定。薪酬支付将根据乙方的实际工作时间进行计算。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止协议，应向乙方支付相当于一个月薪酬的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未履行教学职责，影响教学质量，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已收到的薪酬。如乙方因个人原因无法继续履行协议，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方教学计划、学生信息以及其他机密信息（包括但不限于教学进度、评价结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签