公安劳动合同范例

公安劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，从事____________________业务，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满前__________个月，双方可书面提出续签合同，续签期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方____________________单位。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按国家规定对乙方进行职业培训。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未提供必要的劳动保护和安全卫生条件的；

（3）未按时足额支付工资的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（5）因《劳动合同法》规定的其他原因解除劳动合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，从事____________________业务，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满前__________个月，双方可书面提出续签合同，续签期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方负责为甲方提供____________________服务，具体内容包括____________________。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方____________________单位。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、第三方服务条款

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供____________________服务，确保服务质量。

2.丙方应承担因自身原因导致的服务质量问题，并承担相应的赔偿责任。

3.丙方不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议的，应承担相应法律责任。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据市场变化和业务发展需要，调整乙方的工作内容和岗位。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，经警告无效的；

（2）乙方因自身原因无法继续履行工作职责的；

（3）甲方根据市场变化和业务发展需要，调整乙方工作内容或岗位，乙方不接受调整的。

十二、总结

本合同中，第三方丙方的介入旨在为甲方提供专业服务，提高甲方业务水平。甲方作为主导方，通过明确丙方的服务内容和责任，确保自身权益得到保障。同时，甲方对乙方的工作进行严格监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责，实现甲方利益最大化。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方利益不受损害。

2.提高甲方业务水平，实现甲方在市场竞争中的优势地位。

3.通过对乙方的工作进行监督和考核，激发乙方的工作积极性，提高工作效率。

第三方介入的意义和目的：

1.为甲方提供专业服务，提高甲方业务水平。

2.降低甲方运营成本，提高甲方市场竞争力。

3.保障甲方在合同履行过程中的权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，从事____________________业务，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展和技能提升服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满前__________个月，双方可书面提出续签合同，续签期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供____________________服务，包括职业规划、技能培训等。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方____________________单位。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

六、乙方权益条款

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的培训机会，以提高自身技能和职业素养。

2.乙方有权参与公司内部晋升通道，根据自身表现争取职位晋升。

3.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作氛围，确保身心健康。

七、丙方服务条款

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供优质的职业发展规划和技能培训服务。

2.丙方应定期评估乙方职业发展情况，为乙方提供针对性的职业建议和培训课程。

3.丙方应保护乙方的个人隐私和职业信息，不得泄露给任何第三方。

八、甲方责任与限制

1.甲方应保障乙方的劳动权益，依法支付劳动报酬和福利待遇。

2.甲方应按照合同约定提供必要的培训和晋升机会，不得无故拒绝乙方提出的合理要求。

3.甲方不得无故调整乙方的岗位和工作内容，影响乙方的工作稳定性和职业发展。

4.甲方在合同期内不得单方面解除本合同，除非乙方出现严重违约行为。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的工作的；

（3）违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。

2.乙方应遵守合同约定，不得利用丙方的服务进行违法活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、总结

本合同中，乙方权益为主导的目的是保障乙方在职业发展和技能提升过程中的权益，确保乙方能够在良好的工作环境中实