保定劳务合同范例定制

保定劳务合同范例定制第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，需聘请乙方从事__________工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与休息休假

2.1双方约定乙方的工作时间为__________，具体工作班次由甲方根据工作需要确定。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为__________元/月。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方在合同期内，应积极参加社会保险，并按国家规定缴纳相应费用。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

6.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，损害乙方身体健康；

（4）乙方有其他正当理由要求解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.乙方入职体检报告复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方从事__________行业，需要通过丙方提供专业的劳务派遣服务，以实现劳动力资源的优化配置，提高工作效率，乙方同意接受丙方的劳务派遣，三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，通过丙方提供的劳务派遣服务，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

二、劳务派遣协议

2.1丙方与乙方签订的劳务派遣协议作为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。

2.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按照甲方指定的岗位进行工作。

三、工作时间与休息休假

3.1双方约定乙方的工作时间为__________，具体工作班次由甲方根据工作需要确定。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按照约定的标准支付给丙方劳务派遣费用，丙方按照约定支付乙方工资。

4.2乙方工资具体数额为__________元/月，甲方按月支付。

4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，丙方代为收缴。

五、社会保险

5.1丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期内，应积极参加社会保险，并按国家规定缴纳相应费用。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的表现进行评估。

6.2丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作技能。

6.3丙方应按照合同约定向甲方支付劳务派遣费用。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求丙方提供符合要求的劳动力资源。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

7.3甲方应按时支付丙方劳务派遣费用。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和保障。

8.2乙方应按照甲方的要求和丙方的安排完成工作任务。

8.3乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权要求丙方进行处理。

九、违约责任

9.1乙方如有下列违约行为之一，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

十、合同解除与终止

10.1合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）丙方未按约定提供符合要求的劳动力资源；

（2）丙方未按时支付乙方工资；

（3）丙方违反合同约定，损害甲方利益。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方与乙方签订的劳务派遣协议

2.甲方制定的规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.乙方入职体检报告复印件

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，旨在通过专业化的劳务派遣服务，为甲方提供灵活、高效的劳动力资源，降低人力资源管理成本，提高工作效率。丙方作为劳务派遣单位，承担了乙方的人力资源管理责任，保障了甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时对丙方和乙方的行为进行监督，确保合同执行过程中各项规定的落实。甲方通过劳务派遣模式，实现了对劳动力资源的优化配置，提高了企业的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方从事__________行业，需要通过丙方提供专业的劳务派遣服务，以满足甲方在特定项目或岗位上的灵活用人需求，乙方希望利用丙方的服务进入甲方工作，三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，通过丙方的劳务派遣服务，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

二、劳务派遣协议

2.1丙方与乙方签订的劳务派遣协议作为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。

2.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并按照甲方指定的岗位进行工作。

三、工作时间与休息休假

3.1双方约定乙方的工作时间为__________，具体工作班次由甲方根据工作需要确定。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方工资具体数额为__________元/月，甲方按月支付。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，丙方代为收缴。

4.3乙方在合同期间应享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险

5.1丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期内，应积极参加社会保险，并按国家规定缴纳相应费用。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的表现进行评估。

6.2丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作技能。

6.3丙方应按照合同约定向甲方支付劳务派遣费用。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求丙方提供符合要求的劳动力资源。

7.2甲方应按时支付丙方劳务派遣费用。

7.3甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

8.2乙方应按照甲方的要求和丙方的安排完成工作任务。

8.3乙方有权要求甲方和丙方履行合同约定的各项义务。

九、违约责任

9.1甲方如有下列违约行为之一，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班加点，损害乙方身体健康。

十、合同解除与终止

10.1合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）丙方未按约定支付乙方工资；

（2）丙方未提供必要的工作条件和保障；

（3）丙方违反合同约定，损害乙方利益。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方与乙方签订的劳务派遣协议

2.甲方制定的规章制度

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方相关资格证书复印件

6.乙方入职体检报告复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过选择丙方的劳务派遣服务，旨在获得