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文档简介
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二零二五年度员工离职补偿协议及创业支持服务甲方(离职员工):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用人单位):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、离职补偿1.离职原因甲方因______原因(如个人发展、家庭原因等)自愿或非自愿离职。2.补偿标准甲方在乙方工作期间,按照乙方规定享受的离职补偿为:(1)经济补偿:根据甲方在乙方工作年限,按月工资的______倍计算(具体倍数根据国家及地方相关规定)。(2)社会保险:乙方将甲方离职前缴纳的社会保险费用一次性支付给甲方。(3)其他福利:乙方根据公司政策,对甲方离职给予其他福利待遇。二、创业支持服务1.创业指导乙方将为甲方提供创业指导服务,包括市场分析、项目策划、融资建议等。2.创业资金支持乙方根据甲方实际情况,提供一定额度的创业资金支持,具体金额及条件如下:(1)资金支持金额:______元。(2)资金使用范围:______。(3)资金使用期限:______。3.创业资源支持(1)办公场地:______。(2)设备支持:______。(3)市场推广:______。三、协议期限与生效1.协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。2.协议终止(1)甲方完成创业项目并实现盈利;(2)本协议约定的期限届满;(3)双方协商一致解除本协议。四、违约责任1.甲方违约责任(1)返还乙方提供的创业资金支持;(2)赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任(1)赔偿甲方因此遭受的损失;(2)继续履行本协议约定的义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权在协议期内获得乙方提供的创业支持服务。有权要求乙方按照协议约定提供资金支持和其他创业资源。义务:在协议期间,甲方应遵守乙方提供的创业指导和建议。甲方应按照协议约定使用乙方提供的创业资金,并保证资金使用的合法性和合理性。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方遵守协议条款,包括但不限于提供必要的信息和数据。乙方有权对甲方的创业项目进行监督,确保项目符合双方协议的要求。义务:乙方应按照协议约定提供创业指导、资金支持和其他创业资源。乙方应保护甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。六、协议期限与生效1.协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。2.协议终止(1)协议约定的期限届满;(2)双方协商一致解除本协议;(3)一方违约,另一方通知解除。七、付款方式与期限1.创业资金支付乙方应在协议签订后的______个工作日内(具体时长)向甲方支付约定的创业资金,金额为______元(大写:______)。2.服务费用支付甲方应在乙方提供创业支持服务后,按照协议约定支付相应的服务费用。3.尾款支付在协议期满或提前终止后,如无违约情况,甲方应在______个工作日内(具体时长)支付尾款,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付费用,每逾期一天,应向乙方支付______%的违约金。如甲方违反协议约定,造成乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供创业支持服务,每逾期一天,应向甲方支付______%的违约金。如乙方违反协议约定,造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于离职原因、创业计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):
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