二零二五年度事业单位教学辅助人员劳动合同

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二零二五年度事业单位教学辅助人员劳动合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动者）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限乙方同意按照本合同约定，自______年______月______日起至______年______月______日止，担任甲方事业单位教学辅助人员。二、工作内容与职责乙方在甲方单位担任教学辅助人员，具体工作内容包括但不限于协助教师进行教学活动、管理教学资源、组织学生活动等。乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，认真履行岗位职责，确保教学质量和工作效率。三、工作地点与工作时间乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作时间为甲方单位规定的正常工作时间。四、工资待遇甲方将按照国家有关规定和甲方单位的规定，支付乙方工资，具体工资数额为______元/月。甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应按照国家规定享受法定节假日、年休假等福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应考虑乙方的能力和意愿。义务：为乙方提供必要的职业培训和发展机会。保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动条件。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相匹配的劳动报酬和福利待遇。有权依法参与单位民主管理，对单位的工作提出意见和建议。义务：遵守国家法律法规和单位规章制度，履行岗位职责。保守单位秘密，不得泄露工作中获取的任何信息。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。2.晋升条件乙方符合晋升条件的，甲方将根据考核结果和工作表现，决定是否晋升。七、工资与福利1.工资支付甲方将按照国家有关规定和单位规定，按月支付乙方工资。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日通知甲方。2.合同终止合同期满，如双方无续签意向，合同自然终止。甲方因工作需要终止合同，应提前______个工作日通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、教学方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___