培训学校教师合同5篇

培训学校教师合同5篇篇1#甲方（学校）：地址：联系人：联系电话：#乙方（教师）：姓名：性别：学历：专业：联系电话：邮箱：#一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在培训学校教育合作中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，实现共赢。#二、合作期限1.合作时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前一周通知对方。试用期满后，双方未提出异议的，视为自动续约。#三、工作内容与要求1.乙方工作职责：负责甲方培训学校的XX学科教学，制定教学计划，按照教学大纲进行备课、授课，保证教学质量。2.乙方工作要求：严格遵守甲方的规章制度，按时上下班，不迟到、早退。备课、授课认真细致，保证课堂秩序，提高学生的学习效果。积极参与学校组织的活动，完成学校分配的其他任务。#四、待遇与福利1.工资待遇：乙方的基本工资为XX元/月，试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪。2.福利待遇：乙方享有寒暑假期的带薪休假，具体时长根据学校安排而定。此外，乙方还可享受学校的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。#五、违约责任1.甲方违约责任：甲方如未能按时支付乙方的工资或提供必要的教学设备、资料等支持，需承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：乙方如未能按照教学大纲进行备课、授课，或在课堂上出现不当行为，需承担相应的违约责任。严重违反学校规章制度的，甲方有权解除本合同。#六、其他事项1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同修改与补充：如需对合同进行修改或补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。3.争议解决：如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：___________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：___________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事教学活动达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________（科目）教学活动。2.乙方的工作地点为甲方的_________校区。三、工作时间和休假1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定假期，如年假、五一长假、国庆长假等。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据教学效益及乙方的工作表现，每学期给予乙方一定的奖金或提成。2.甲方为乙方提供必要的教学工具和资料，确保乙方能够顺利进行教学活动。3.甲方有权根据教学需要调整乙方的工资待遇，但调整后的工资待遇不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和公积金1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例按照当地社保部门规定执行。2.甲方还需为乙方缴纳公积金，具体缴费比例按照当地公积金管理部门规定执行。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的教学工具和资料，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。2.乙方违反本合同约定，擅自变更工作内容或工作地点，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3#甲方（培训学校）：地址：[学校地址]联系方式：[学校联系电话]#乙方（教师）：姓名：[教师姓名]性别：[教师性别]年龄：[教师年龄]学历：[教师学历]专业：[教师专业]联系方式：[教师联系电话]合同条款一、合同目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成如下协议。二、合同期限1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。三、工作内容和职责1.乙方同意在甲方的[学科]部门担任[教师职位]工作。2.乙方的主要工作职责包括：-[具体工作职责1]-[具体工作职责2]-[具体工作职责3]四、待遇和福利1.工资：乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，工资调整为[正式工资]元/月。2.奖金：乙方在甲方工作期间，根据年度工作表现，可获得相应的奖金。3.福利：乙方享有甲方提供的以下福利：-[具体福利1]-[具体福利2]-[具体福利3]五、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的[工作地点]校区。如需调整校区，甲方应提前告知乙方。六、培训和提升1.甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升教学水平和能力。2.乙方有权要求甲方提供培训机会，甲方应根据实际情况尽力满足。七、合同终止和解除1.合同终止：甲乙双方均有权提出终止合同，但需提前[合同终止提前天数]天书面通知对方。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的合同：-[合同解除情形1]-[合同解除情形2]-[合同解除情形3]八、争议解决和法律适用1.争议解决：如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用：本合同受中华人民共和国相关法律法规的约束和解释。未尽事宜，按照相关法律法规执行。如有违反相关法律法规的行为，由违约方承担相应的法律责任。九、其他条款1.保密义务：甲乙双方应对本合同内容及工作期间获知的甲方商业机密、学生信息等保密，不得向第三方泄露。保密期限为合同结束后[保密期限]年。2.竞业禁止：乙方在甲方工作期间及合同结束后[竞业禁止期限]年内，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同的培训教育工作。如有违反，乙方应支付甲方违约金[违约金金额]元。3.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇4甲方（学校）：XXX培训学校乙方（教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务达成以下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。2.合同期满，双方可协商续签。二、工作内容和要求1.乙方需按照甲方的教学安排，按时完成教学任务，确保教学质量。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方需积极参与学校的教研活动，提高自身的业务水平。4.乙方需热爱教育事业，关心学生，注重师德修养。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行。2.乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体数额按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方需按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX日。3.乙方在完成教学任务后，可享受相应的津贴待遇。五、社会保险和福利1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.甲方需为乙方提供相应的福利待渝，包括但不限于：免费午餐、交通补贴、通讯补贴等。具体福利项目和标准按照甲方的规定执行。六、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可提前XX日以书面形式通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或终止本合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。5.如因不可抗力等因素导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商终止本合同。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违约的，需承担相应的法律责任。2.乙方如有违反本合同约定或甲方规章制度的，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方的规定执行。3.因违约给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额按照实际损失计算。八、其他事项1.甲乙双方需共同维护教师的形象和声誉。如因乙方行为损害教师形象和声誉的，需承担相应的责任。2.乙方需妥善保管和使用甲方提供的办公用品和教学资料。如有遗失或损坏的，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额按照实际损失计算。3.本合同未尽事宜或与法律法规不符的，按照相关法律法规执行。具体可由双方协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自签字之日起生效执行。篇5甲方（培训学校）：XXX培训学校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（教师）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。第二条工作内容与要求1.乙方负责培训学校的教学工作，按照教学计划完成教学任务，提高教学质量。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离开工作岗位。3.乙方需热爱教育事业，关心学生，因材施教，不断提高教学水平。4.乙方需认真备课、上课、批改作业、辅导学生，确保教学质量。5.乙方需遵守职业道德，不得从事有损甲方声誉的活动。第三条工作待遇1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付相应的工资待遇。具体工资数额根据乙方的职位、工作表现及甲方经济效益等因素确定。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。3.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的节假日和假期，甲方如需乙方在法定节假日期间工作，需支付相应的加班费。第四条社保与福利1.甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例按照国家规定执行。2.甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。具体福利待遇根据甲方的规定和乙方的职位等因素确定。3.乙方在甲方工作期间，因病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方相关规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。4.乙方在甲方工作期间，因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定，给予乙方相应的工伤待遇。第五条合同的变更与解除1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定