党政干部工作协议

党政干部工作协议编号：__________

甲方：中国共产党XX市委员会组织部

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方：XX市XX单位

地址：XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方作为中国共产党XX市委员会组织部，负责全市党政干部的选拔、培养、管理和服务工作，乙方作为XX市XX单位，具有一支优秀的党政干部队伍，双方本着优势互补、共同发展的原则，经友好协商，就党政干部工作达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在党政干部工作中的合作内容、权利义务和责任，加强双方在干部选拔、培养、管理和服务等方面的沟通与协作，促进双方共同发展。

二、合同背景

甲乙双方均认识到，在当前形势下，加强党政干部队伍建设对于推动全市经济社会发展具有重要意义。为充分发挥各自优势，共同提升党政干部工作水平，经双方协商一致，签订本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方负责制定全市党政干部选拔、培养、管理和服务工作的相关政策、规划和措施，确保乙方干部队伍建设的正确方向。

2.甲方应定期对乙方干部进行培训，提高其政治素质、业务能力和工作水平。

3.甲方应定期对乙方干部进行考核，对优秀干部给予表彰和奖励，对不胜任的干部提出调整意见。

4.甲方应协助乙方开展干部选拔、任用、交流等工作，确保乙方干部队伍结构的合理性和优化。

5.甲方应定期与乙方召开联席会议，交流干部工作情况，共同研究解决工作中遇到的问题。

6.甲方应加强对乙方干部的监督管理，确保其廉洁自律，遵守党的纪律和国家的法律法规。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应严格按照甲方制定的政策、规划和措施，加强本单位干部队伍建设，提高干部整体素质。

2.乙方应积极配合甲方开展干部选拔、培训、考核等工作，确保各项工作顺利开展。

3.乙方应定期向甲方报送干部队伍建设情况，包括干部选拔任用、培训、考核等数据。

4.乙方应加强对干部的日常管理，确保干部队伍的稳定性和战斗力。

5.乙方应定期组织干部参加甲方举办的各类培训活动，提高干部的业务能力和综合素质。

6.乙方应积极配合甲方开展干部交流工作，促进干部队伍的优化和调整。

7.乙方应加强对干部的党风廉政教育，确保干部廉洁自律，防止和纠正不正之风。

双方应本着平等、自愿、诚信、互利的原则，履行本协议约定的各项责任和义务，共同推动党政干部工作的健康发展。如因一方违反本协议约定，给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议约定的合同总金额为人民币____元整（￥____元），其中甲方承担____元，乙方承担____元。

二、支付方式

1.甲方支付：

a.首次支付：甲方应在签订本协议后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%，即人民币____元整（￥____元）。

b.阶段性支付：甲方应在乙方完成每阶段工作并经甲方验收合格后____个工作日内，支付该阶段工作费用的____%，即人民币____元整（￥____元）。

c.结算支付：甲方应在乙方完成全部工作并经甲方验收合格后____个工作日内，支付合同剩余的____%，即人民币____元整（￥____元）。

2.乙方支付：

a.乙方应在签订本协议后____个工作日内，向甲方支付人民币____元整（￥____元）作为保证金，用于保证乙方按照协议约定履行义务。

b.保证金在合同履行完毕且无违约行为后，无息退还乙方。

三、支付条件

1.甲方支付款项的前提是乙方已按照协议约定完成相应工作，且甲方已验收合格。

2.乙方收到甲方支付款项后，应出具收款凭证，并在收到款项后的____个工作日内，向甲方提供相应的发票或收据。

四、额外费用

1.如在合同履行过程中产生超出原合同约定的额外费用，双方应另行协商确定费用项目和支付方式。

2.额外费用应在产生后____个工作日内，由相关责任方提出，经双方确认后，按照约定的支付方式支付。

五、违约责任

1.如一方违反本协议关于支付条款的约定，另一方有权要求违约方支付违约金，违约金按应付未付款项的____%计算。

2.如一方未按照约定时间支付款项，另一方有权要求违约方支付逾期付款违约金，违约金按应付未付款项的____%计算，并承担相应的法律责任。

本协议的财务条款旨在确保双方的资金流转清晰、透明，并在合同履行过程中，维护双方的合法权益。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：

a.任何一方未按照本协议约定的期限和条件履行支付义务；

b.任何一方未按照本协议约定的内容和标准完成工作；

c.任何一方违反本协议约定的保密义务；

d.任何一方未履行本协议约定的其他义务。

2.违约责任：

a.对于违约行为，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金按实际损失计算，但最高不超过合同总金额的____%。

b.除支付违约金外，违约方还应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

c.如违约行为给对方造成严重损害，违约方还应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.争议发生后，双方应友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方共同选择的仲裁机构仲裁。

c.如双方未选择仲裁机构，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

2.适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

争议解决过程中，如选择诉讼方式，双方同意将争议提交至合同履行地人民法院管辖。

三、争议解决程序

1.提起争议：任何一方在发生争议后____个工作日内，应以书面形式向对方提出争议事项。

2.争议解决：双方应在接到争议通知后____个工作日内，进行友好协商。

3.仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可根据本协议约定的争议解决方式，向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本协议的违约与争议解决机制旨在保障双方的合法权益，确保合同的有效履行。双方应严格遵守，共同维护合同的严肃性和权威性。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起至协议约定的各项义务履行完毕止，本协议具有法律约束力。

二、有效期

本协议的有效期为____年，自生效之日起计算。在协议约定的有效期内，除非双方协商一致并签订书面变更协议，否则本协议内容不得擅自变更。

三、变更和终止

1.变更：

a.本协议的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式作出。

b.任何未经双方书面同意的变更均属无效。

2.终止：

a.本协议因下列原因终止：

i.本协议约定的期限届满；

ii.双方协商一致解除本协议；

iii.一方违约，另一方依法解除本协议；

iv.不可抗力事件导致本协议无法履行；

v.法律法规或政策变动导致本协议无法履行。

b.本协议终止后，双方应立即终止一切与本协议相关的工作和活动，并按照本协议约定处理尚未完成的工作和剩余款项。

四、通知

1.双方应确保在本协议项下接收到的所有通知、文件和资料及时、准确地送达。

2.通知应以书面形式发出，通过邮寄、传真、电子邮件或双方约定的其他方式送达，送达日期以收到通知的日期为准。

五、协议的完整性

本协议构成双方就本协议所述事项的完整协议，取代了之前双方就同一事项的所有口头或书面协议。

六、争议解决

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律，并由合同履行地人民法院管辖。

七、其他

1.本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。

2.本协议的标题仅为方便查阅，不应被视为本协议内容的解释或说明。

3.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

八、生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.甲方单位干部队伍建设需求分析报告

2.乙方单位干部队伍建设现状及改进措施报告

二、设计方案

1.甲方单位干部培训计划设计方案

2.乙方单位干部考核评价体系设计方案

三、技术规格

1.甲方单位干部选拔任用工作技术规范

2.乙方单位干部信息管理系统技术规格

四、各类证件复印件

1.甲方单位干部任职资格证书复印件

2.乙方单位干部任命文件复印件

3.双方单位相关合作协议复印件

五、其他辅助材料

1.双方单位组织机构代码证