劳动合同续签的资料汇编

劳动合同续签的资料汇编编号：__________

甲方：张三，身份证号码：123456789012345678，地址：某市某区某街道某号。

乙方：某公司，统一社会信用代码：91450100MA1XXXYXX，地址：某市某区某街道某号。

鉴于甲方与乙方之间已签订的劳动合同将于2023年12月31日到期，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，就甲方在乙方处继续工作的事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同续签旨在明确甲乙双方在甲方继续工作期间的劳动关系，明确双方的权利义务，保障双方合法权益。

二、合同背景：甲方与乙方于2022年1月1日签订劳动合同，合同期限为三年。现劳动合同即将到期，为保障甲乙双方利益，双方决定续签劳动合同。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，恪守职业道德，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.服从公司管理，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

4.乙方提供的工作条件和环境，甲方应予以合理使用，不得浪费。

5.在合同有效期内，如因个人原因离职，应提前一个月书面通知乙方，并按照乙方规定办理离职手续。

二、乙方责任和义务：

1.依法为甲方提供劳动报酬，支付社会保险和住房公积金。

2.保障甲方享有国家规定的法定休假、病假、产假等权益。

3.为甲方提供符合国家规定的工作条件和安全的工作环境。

4.对甲方在工作中遇到的问题和困难，乙方应予以协助解决。

5.乙方有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果对甲方进行奖惩。

6.乙方应按照合同约定，在合同到期前一个月与甲方协商是否续签劳动合同。

7.乙方不得非法解除劳动合同，如需解除，应按照国家法律规定和合同约定履行相关程序。

三、双方的权利：

1.甲方享有依法获得劳动报酬的权利，包括工资、奖金、津贴等。

2.甲方享有依法获得社会保险和住房公积金的权利。

3.甲方享有依法参加工会组织、参加职工代表大会的权利。

4.乙方享有对甲方工作进行考核、奖惩的权利。

四、双方义务：

1.双方应按照国家法律法规和合同约定，履行合同约定的各项义务。

2.双方应保持合同约定的保密义务，不得泄露对方商业秘密。

3.双方应按照合同约定，及时解决合同履行过程中出现的问题。

4.双方应维护合同关系，不得擅自变更或解除合同。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定的总金额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），此金额为甲方在乙方处继续工作期间的基本工资及奖金之和。

二、支付方式

1.基本工资：甲方的基本工资按月支付，每月支付人民币______元（具体金额），支付日期为每月的______日。

2.奖金：甲方年度奖金根据乙方年度业绩考核结果确定，支付时间为次年______月______日，具体金额根据考核结果计算。

3.社会保险和住房公积金：乙方按照国家法律规定和公司政策，为甲方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳金额和缴费时间为每月的______日。

4.额外费用：除基本工资和奖金外，甲方在履行合同过程中产生的加班费、差旅费、通讯费等额外费用，按照乙方公司相关规定和实际发生情况另行支付。

三、支付条件

1.甲方按时完成工作任务，符合合同约定的质量要求。

2.甲方遵守公司规章制度，无违纪违规行为。

3.乙方按时足额支付甲方工资和奖金。

四、支付变更

1.如因国家政策调整、市场行情变化等原因导致合同金额需要调整，双方应友好协商，经双方同意后，可对合同金额进行变更。

2.支付方式的变更，需双方书面同意，并签订补充协议。

五、支付方式变更程序

1.任何一方提出支付方式变更的请求，应提前一个月书面通知对方。

2.双方协商一致后，签署书面变更协议，并自变更协议签订之日起生效。

六、违约责任

1.如乙方未按时支付甲方工资和奖金，应向甲方支付_____%的违约金。

2.如甲方未按时完成工作任务或违反合同约定，乙方有权按照合同约定扣除相应工资或解除合同。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方违反合同约定，未按时完成工作任务或违反公司规章制度，乙方有权根据合同约定扣除相应工资，或视情况解除合同，并要求甲方承担违约责任。

2.如乙方违反合同约定，未按时支付甲方工资和奖金，应向甲方支付相当于未支付工资和奖金总额_____%的违约金。

3.如双方在合同履行过程中发生争议，导致合同无法履行，违约方应承担相应的赔偿责任。

二、违约行为及处理

1.甲方违约行为包括但不限于：未按时完成工作任务、违反公司规章制度、泄露公司商业秘密等。

2.乙方违约行为包括但不限于：未按时支付工资和奖金、未提供符合国家规定的工作条件和安全的工作环境等。

3.发生违约行为时，违约方应在收到对方书面通知后______日内采取补救措施，否则视为继续违约。

三、争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.双方也可以选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为______仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有规定。

四、适用法律和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同履行过程中发生的争议，如选择诉讼解决，由合同签订地的人民法院管辖。

五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自变更或解除合同。合同生效后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

二、有效期

本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面续签协议。

三、变更和终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如因国家政策调整、市场行情变化等原因，导致合同内容需要变更，双方应友好协商，达成一致意见后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：本合同在以下情况下可终止：

a.合同期满，双方未续签合同；

b.双方协商一致，决定终止合同；

c.一方违约，另一方根据合同约定解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同。

3.终止后的处理：合同终止后，双方应按照国家法律规定和合同约定，办理相关手续，妥善处理合同终止后的遗留问题。

四、通知

1.双方应按照合同约定，及时向对方提供相关通知和文件。

2.通知应以书面形式发送，发送地址为合同中约定的地址。

五、不可抗力

1.不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

3.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题，如无法解决，可终止合同。

六、争议解决

本合同的争议解决方式，按照“违约与争议解决机制”中的约定执行。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.需求文档：详细列明甲方工作内容、工作标准、工作流程等，作为合同履行的重要依据。

2.设计方案：如甲方工作涉及设计，应包含设计方案，包括设计思路、设计图纸、设计说明等。

3.技术规格：针对甲方工作所需的技术要求，列出具体的技术规格和标准。

4.甲方个人简历：包括教育背景、工作经历、专业技能等，以证明甲方具备履行合同所需的条件。

5.身份证件复印件：甲方身份证复印件，用于证明甲方身份。

6.乙方营业执照副本复印件：乙方营业执照副本复印件，用于证明乙方合法经营。

7.乙方税务登记证复印件：乙方税务登记证复印件，用于证明乙方税务合规。

8.乙方开户银行信息：包括银行名称、账号、开户行地址等，用于工资和奖金的支付。

9.乙