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做账实操1/4生活日常-“‌一报告两评议”是什么意思‌‌‌‌‌‌‌‌‌“一报告两评议”‌是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。具体来说，‌“一报告”‌是指地方党委常委会在向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况；‌“两评议”‌则是指在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，并对选拔出来的干部进行评议。评议结果需要报上级党委组织部门，并且探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作‌。这一制度的实施范围和参与人员也有明确规定。地方一般为参加和列席全会的人员，其他单位一般为参加领导班子和领导干部年度总结考核会议的人员，并有一定数量的干部群众代表。提拔任用干部的民主评议对象通常是本级党委近一年内提拔的正职领导干部或其他领导职务的人员‌。“一报告两评议”的实施过程由上级组织（人事）部门会同被评议的地方和单位组织实施，评议结果应当及时反馈，并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。对于评议中反映的突出问题，上级组织（人事）部门会采取约谈、责令说明等方式督促整改，并对认可度明显偏低的干部进行教育或处理‌。综上所述，“一报告两评议”是中国共产党内部用于加强干部选拔任用工作的民主监督的一种制度措施。具体含义如下：一报告：地方党委常委会或单位党委（党组）每年向全委会或领导班子和领导干部年度总结考核会议报告干部选拔任用工作情况。这包括提拔了哪些干部，这些干部的特点是什么，以及存在的问题等。两评议：对党委全年选人用人工作情况的评议：参会人员填写测评表，对党委全年选人用人工作进行评议。对本年度提拔干部个人的评议：参会人员对今年提拔的干部个人进行评议。这一制度的目的是通过民主监

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